Leitung (m/w/d) Unternehmenskunden

Stellenbeschreibung:

Referenz

Für ein etabliertes Finanzinstitut aus dem Raum Hannover suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Unternehmenskunden.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die strategische und operative Steuerung eines Kundenbereichs und entwickeln ein leistungsorientiertes Vertriebsteam kontinuierlich weiter. Sie verbinden ausgeprägte Führungskompetenz mit einem guten Verständnis für komplexe Unternehmenskundenstrukturen, Marktpotenziale und moderne Vertriebsprozesse.

Sie haben Freude daran, Mitarbeiter zu entwickeln, Ziele zu gestalten und nachhaltige Kunden- und Geschäftsbeziehungen aufzubauen? Dann erwartet Sie eine Position mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Unternehmenskundengeschäfts.

Ihre Benefits

Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage
Flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten
Umfangreiche Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
Moderne Arbeitsausstattung und attraktive Mobilitätsangebote

Ihre Aufgaben

Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines kunden- und ertragsorientierten Teams im Unternehmenskundenbereich
Vorbildfunktion sowie Förderung einer wertschätzenden und leistungsorientierten Teamkultur
Steuerung und Koordination der strategischen und operativen Ziele des Verantwortungsbereichs
Verantwortung für ein heterogenes Corporate-Kundenportfolio mit komplexen Strukturen und hohen Geschäftsvolumina
Treffen von Entscheidungen innerhalb definierter Kompetenzen und Verantwortlichkeiten
Identifikation und Gewinnung potenzieller Unternehmenskunden sowie gezielte Übergabe an den Vertrieb
Analyse von Markt-, Kunden- und Zielgruppenentwicklungen und Ableitung von Maßnahmen
Weiterentwicklung von Produkten, Vertriebsansätzen und Prozessen
Aufbau und Pflege eines relevanten Netzwerks mit Kunden, Partnern und weiteren Stakeholdern
Führung und Entwicklung der Mitarbeiter mit modernen Führungsinstrumenten

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bank-, Finanz- oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Motivationskompetenz
Erfahrung in der Steuerung von Teams sowie in der Umsetzung strategischer und operativer Ziele
Fundierte Kenntnisse im Corporate- bzw. Unternehmenskundengeschäft
Analytisches Verständnis für Markt-, Kunden- und Geschäftsentwicklungen
Gute Kenntnisse relevanter Bankprodukte und Vertriebsprozesse
Verständnis für regulatorische Anforderungen im Bankgeschäft
Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Ergebnisorientierung
Freude daran, Mitarbeiter zu entwickeln und ein leistungsorientiertes Umfeld zu schaffen