Leitung onkologische Ambulanz (m/w/d)

Ihre Zukunft im JoHo – modern, kollegial, vielfältig

Wir sind ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung in Trägerschaft einer Stiftung. Wir verbinden Hochleistungsmedizin, exzellente Pflege und ärztliches Fachwissen mit gelebter Menschlichkeit. Das JoHo verfügt über 17 Fachdisziplinen, rund 520 Betten und beschäftigt 1.900 Mitarbeitende. Zur operativen Versorgung stehen 13 Operationssäle sowie ein ambulantes Operationszentrum zur Verfügung. Jährlich versorgen wir rund 25.000 Patienten stationär. Angeschlossen ist unser Facharztzentrum Medicum mit 16 eigenständigen Facharztpraxen.

Vernetzt denken, gemeinsam handeln

Mit dem Otto-Fricke-Krankenhaus in Bad Schwalbach (Fachklinik für Geriatrie und konservative Orthopädie) und dem St. Josefs-Hospital Rheingau in Rüdesheim (Akutklinik der Grund- und Regelversorgung) bieten wir eine umfassende Versorgung aus einer Hand – kompetent und wohnortnah.

Das zeichnet Sie aus – Ihr Beitrag im Team

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann (m/w/d) und besitzen die Fachweiterbildung „Pflege in der Onkologie“.
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Onkologie, vorzugsweise in einer onkologischen Ambulanz.
• Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung.
• Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus.
• Sie sind offen für neue Ideen, arbeiten selbständig und patientenorientiert.
• Ihre Arbeitsweise ist stets geprägt von Zuverlässigkeit und einem hohen Verantwortungsbewusstsein.
• Ihre rasche Auffassungsgabe und Ihr selbstsicheres Auftreten erlauben es Ihnen, auch in akuten Situationen sowie im interdisziplinären Diskurs sicher und situationsangemessen zu reagieren.

Ihr Alltag bei uns – vielfältig & spannend

• Sie übernehmen Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden Ihres Teams.
• Sie setzen sich für die Einhaltung von Absprachen ein und beteiligen sich an der Entwicklung von patientenorientierten Prozessoptimierungen.
• Sie sind zuständig für die Arbeitszeitorganisation im Team, z. B. Dienstplangestaltung, Urlaubsplanung, Reorganisation und Ausfallmanagement.
• Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit aus.
• Sie vermitteln zwischen den Berufsgruppen und fördern eine interprofessionelle und interdisziplinäre Arbeit.

Ihre Vorteile im JoHo – mehr als nur ein Job

• Attraktive Vergütung nach AVR/Caritas & betriebliche Altersvorsorge.
• Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Angebote in der Apotheke & im JoHo Bistro.
• Familienfreundliche Strukturen.
• Attraktives BGF-Programm mit vielfältigen Angeboten – von Kursen wie Yoga bis hin zu fachspezifischen Schulungen und Fortbildungen zur Resilienzsteigerung.

Ihr Kontakt zu uns – wir freuen uns auf Sie

Für Ihre ersten Fragen oder ein persönliches Gespräch steht Ihnen Fr. Weich gerne zur Verfügung.

Telefonisch erreichen Sie uns unter 0611  .

Fühlen Sie sich durch dieses Anforderungsprofil angesprochen? Können Sie sich zudem mit den Leitlinien eines modernen, christlichen Krankenhauses identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer.

Ihre Unterlagen richten Sie bitte an:

St. Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH Personalabteilung Beethovenstraße  Wiesbaden E‑Mail:

Bewerbungen gerne auch direkt an unsere Pflegedienstleitung. E‑Mail: oder über unser Bewerbungsformular.

Ebenso steht unsere Pflegedienstleitung für einen ersten Austausch per Whatsapp unter der Nummer 0176 6261 441 7 zur Verfügung.

Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.