Leitung Pflege (w/m/d) – Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung (befristet)

Leitung Pflege (w/m/d) – Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung (befristet) (m/w/d)

Wir suchen eine motivierte und kompetente Persönlichkeit, die uns befristet als Leitung der Pflege (Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung) unterstützt. Die Nachsorgeklinik am Straussee ist eine neue Rehabilitationseinrichtung für herz- oder krebskranke Kinder und deren Familien sowie für Jugendliche und junge Erwachsene. Wir bieten eine einzigartige Chance, in einer neu zugelassenen, modernen Rehabilitationseinrichtung mitzuwirken und einen spürbaren Beitrag zu leisten.

Kurzüberblick

• Standort: Strausberg (nur 45 min von Berlin entfernt)
• Arbeitsmodell: Befristet bis Ende November 2027
• Anstellungsart: Leitung der Pflege (Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung)

Aufgaben

Die Leitung der Pflege ist verantwortlich für die Führung eines ca. 8-köpfigen Pflegeteams und die Teilnahme an Bewerbungsgesprächen. Sie ist auch für die Organisation und Durchführung von regelmäßigen Weiterbildungen des Teams verantwortlich.

• Leitung eines ca. 8-köpfigen Pflegeteams
• Teilnahme an Bewerbungsgesprächen und Verantwortung bei der fachlichen Auswahl der potentiellen Kolleg*innen
• Organisation und teils Durchführung von regelmäßigen Weiterbildungen des Teams
• Weiterentwicklung notwendiger Arbeitsprozesse und Mitarbeit bei der Etablierung und Umsetzung von Qualitätsmanagement, Hygienestandards, Notfallmanagement
• Netzwerkarbeit und enge Kooperation mit der Charité, der Kinderonkologie in Buch und dem DHZC
• Kooperative Zusammenarbeit im interdisziplinären und multiprofessionellen Team
• Teilnahme an Schichten (3-Schicht-System) und Bereitschaftsdiensten

Anforderungen

• Hohes Maß an Engagement und Motivation für die Arbeit in einer neu zugelassenen Rehabilitationseinrichtung
• Mind. 5 Jahre Leitungserfahrung, ggf. abgeschlossene Weiterbildung Pflegedienstleitung oder Studium im Gesundheitsbereich
• Klinische Erfahrungen in den Gebieten angeborene Herzfehler und Kinderkardiologie, pädiatrische Onkologie und Hämatologie, Rehabilitation sowie Versorgung schwer chronisch kranker Säuglinge, Kinder und Jugendlicher wünschenswert
• Qualifikation als Hygienefachkraft von Vorteil
• Hohe Empathie, exzellente Kommunikationsfähigkeiten, interdisziplinärer Teamgeist
• Flexibilität und Bereitschaft jenseits der Führungsaufgaben auch "am Patienten" zu arbeiten und das Team im 3-Schicht-System zu unterstützen
• Organisatorisches Talent gepaart mit Improvisationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Prozessgestaltung und -optimierung

Benefits

• Einzigartige Chance, in einer neu zugelassenen, modernen Rehabilitationseinrichtung mitzuwirken und einen spürbaren Beitrag zu leisten
• Befristung auf 30. November 2027 (Sachgrundbefristung)
• Abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeit in einer modernen, familienfreundlichen Klinik
• Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team
• Leben und Arbeiten in naturnaher Umgebung mit hoher Lebensqualität direkt am Straussee (rund 45 min von Berlin-Ostkreuz entfernt)
• Teamsupervision
• Attraktive Vergütung gemäß dem Tarif der Diakonie (AVR DWBO) in der Entgeltgruppe 8 (mit zusätzlichen Zulagen für besondere Aufgabenbereiche)
• Jahressonderzahlung
• Kinderzuschlag von 91 EUR je Kind bei nachweislichem Kindergeldbezug (AVR DWBO)
• 31 Tage Jahresurlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. als dienstfreie Tage (AVR DWBO)
• Betriebliche Altersvorsorge nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit
• Krankengeldzuschuss (AVR DWBO) sowie ein breites Angebot an arbeitsmedizin. Leistungen
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Erreichbarkeit der Klinik mit ÖPNV (in Arbeit)
• JobRad und Zuschuss zum JobTicket zur nachhaltigen Mobilitätsförderung