Leitung Produktion (m/w/d)

Unser Mandant mit mehreren tausend Mitarbeitern ist ein erfolgreiches, weltweit tätiges Unternehmen im prozess- und energieintensiven Industriesektor.

Standort: Sachsen

Kernaufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Führung eines großen Teams als Leiter der Produktion (m/w/d) sowie Sicherstellung der operativen Exzellenz und Verantwortung für sämtliche Produktionsprozesse.
• Umfassende Verantwortung für Technik , Produktion , Qualität, Sicherheit und Kosten für einen Standort mit mehreren hundert Mitarbeitern.
• Direkte disziplinarische Verantwortung, und Führung und Entwicklung der Produktionsteams .
• Umsetzung des jährlichen operativen Plans sowie laufende Anpassung von Kapazitäten .
• Einführung und nachhaltige Verbesserung von Prozesse und Verfahren.
• Sicherung von Produktionsqualität und Einhaltung definierter Standards .
• Volle Budget-, Prognose- und Kostenverantwortung.
• Operative Schnittstelle zur Geschäftsleitung und zu anderen Funktionsbereichen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergl. Ausbildung (Wirtsch.-Ing. etc.)
• Mehrjährige Erfahrung als Produktions- oder Technischer Leiter – vorzugsweise in einer vergleichbaren Position in der prozess- und energieintensiven Industrie (z. B. Kokerei- und Mineralölverarbeitung, Chemie, Baustoffe, Keramik, Glas, Metall und Papier).
• Nachweisbare Erfolge bei der Führung und Weiterentwicklung der Produktion.
• Fundierte Kenntnisse in Lean Manufacturing oder Six Sigma, sowie kontinuierlicher Verbesserung (KVP) und modernen Produktionstechnologien.
• Praktische Erfahrung mit Qualitätsmanagementsystemen
• Starke Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, Entscheidungsfreude und ausgeprägter Umsetzungsorientierung.
• Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch einen ruhigen, freundlichen und ausgeglichenen Führungsstil aus, der auf persönlicher Integrität basiert.

Angebot und Leistungen

Die Unternehmensgruppe ist ein attraktiver Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen sicheren, modernen Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeitmodelle, Beteiligungsprogramme und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet.

• Wettbewerbsfähiges, attraktives Gesamtvergütungspaket inklusive Bonus und Zusatzleistungen.
• Hohes Maß an Eigenverantwortung; Eine Kombination aus strategischer Verantwortung und operativer Einbindung sowie Gestaltungsspielraum in der Rolle
• Interdisziplinäre Veranstaltungen zu Themen, Innovationen, Technologien und Trends
• Eine starke internationale Marke