Unser Auftraggeber ist eine erfolgreiche, qualitativ hochwertige und höherpreisige Konsumgütermarke mit starkem Innovationsgeist und entsprechender Wachstumsdynamik. Der Vertrieb erfolgt über alle Online-Kanäle, E-Commerce, Distanzhandel und eigene Stores.

Hauptaufgaben und Verantwortungen

Sie verantworten Wachstum und Umsatz über alle digitalen Kanäle und führen das Performance-, CRM-, Content- und Shop-Management. Gleichzeitig entwickeln Sie Retail zu einem omnichannelfähigen Umsatztreiber. Dabei leiten Sie Teams und Budgets, treffen datenbasierte Entscheidungen und stärken die Marke durch gezielte Kampagnen und enge Zusammenarbeit mit dem Brand Marketing. Innovation und Technologie setzen Sie ein, um den E-Commerce kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Aufgaben und Verantwortungen im Detail:

Führung eines leistungsstarken E-Commerce-Teams , Online Marketing und Retail disziplinarisch und fachlich, definieren Rollen, KPIs und Incentives und berichten direkt an den CEO.
P&L-Verantwortung; Planung von Marketing- und Vertriebsbudgets und Steuerung von Maßnahmen zur Profitabilitätssteigerung.
Verantwortung für Omnichannel-Strategien mit E-Commerce-Fokus; Definierung von Umsatz- und Performance-Kennzahlen, und Entwicklung von Wachstumsstrategien und ein Profitabilitätsmodell.
Steuerung der Webshop-Performance,; Optimierung der Conversion und Priorisierung der Features gemeinsam mit Tech und Product.
Managing aller digitalen Flächen inkl. KPI-basierte Sortiments- und Pricing-Entscheidungen im Rahmen der Aktionsplänen.
Du leitest alle digitalen Marketingkanäle und verantwortest Budgetallokation sowie ROAS-, CAC- und Media-Mix-Steuerung.
Skalierung der CRM-Automationen, und Entwicklung der Loyalty-Strategien sowie Stärkung und Personalisierung des Customer Lifecycles.
Datenbasierte Sales-Modell mit KPI-Dashboard weiterentwickeln, inkl. Predictive Analytics für Budgetentscheidungen.
Brand Campaigns und digitalen Content, Koordination der Zusammenarbeit mit den Content-Teams inkl. des Zusammenspiels von Brand und Performance.
Volle Umsatzverantwortung im E-Commerce, Flächenstrategien und Sicherstellung der Omnichannel-Verzahnung.
Identifizierung neuer (Online-)Vertriebskanäle, plus Evaluierung von innovativen Technologien und Prüfung von Partner- und Wholesale-Optionen.
Verhandlungen und die Zusammenarbeit mit (Online-)Marktplätzen

Angebot und Leistungen

Die Unternehmensgruppe ist ein attraktiver Arbeitgeber und ermöglicht seinen Mitarbeitern neben flexiblen Arbeitszeitmodellen, Beteiligungsprogrammen und Entwicklungsmöglichkeiten, einen sicheren und modernen Arbeitsplatz.

Weitere Rahmenbedingungen:

Wettbewerbsfähige, attraktive Gesamtvergütung inkl. Bonus und Altersvorsorge
Hohes Maß an Eigenverantwortung; Kombination aus strategischer Verantwortung und operativer Nähe sowie Gestaltungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Veranstaltungen zu Themen, Innovationen, Technologien und Trends

Qualifikationsanforderungen

Der künftige Stelleninhaber/in sollte über eine mind. 10 - 15 jährige Praxiserfahrung sowie zwingend eine mind. fünfjährige Führungserfahrung aus dem Bereich des digitalen Sales, E-Commerce und Online-Marketings mitbringen, idealerweise aus einem führenden, international ausgerichteten Konsumgüterunternehmen.

Die ideale fachliche Basis für diese Position ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre und/oder Marketing- und Kommunikation (B.Sc. /M.Sc.) oder eine vergleichbare Qualifikation.

Weitere Fachkompetenzen:

Erfahrung in Strategie, Planung, vertriebliche Steuerung, Optimierung und Ausbau aller Online-Marketing-Kanäle (SEA, SEO, Produkt/Preissuchmaschinen, Affiliate Marketing, Mobile Marketing, Display Advertising und Kooperationen), sowie CRM, BI/Analytics und Email-Marketing.
Ganzheitliche strategische Perspektive und sehr gutes Verständnis für den langfristigen Aufbau einer hochwertigen Marke.
Betriebswirtschaftliche fundierte Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition im E-Commerce , Erfahrung im E-Commerce aus einer Konsumgütermarke klar von Vorteil.
Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Reportings und Analysen zur Beurteilung von Wirtschaftlichkeit, Effizienz und langfristigem Vorteil der Maßnahmen.
Umgang mit großen Datenmengen/ Datenanalyse und Kenntnisse im Umgang mit Datamining und Datawarehouse Systemen und Tools.
Kenntnis von Modellen KI / AI und Machine Learning Modellen und praxisbezogene Anwendungsmöglichkeiten im E-Commerce Umfeld.

Persönlichkeit und Charaktereigenschaften:

Überzeugende und empathische Führungskraft.
Verantwortungsvolle und umsichtige Entscheidungskompetenz.
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Die Kraft, eine gute Idee und starke Marke zum Erfolg zu führen.

Abschließend zeichnen Sie sich persönlich durch eine gelassene, freundliche, integre und ausgeglichene Führungspersönlichkeit aus.

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