Leitung Produktmanagement & Portfoliosteuerung (m/w/d)

Krawattenzwang oder Pumps? Nicht bei uns!

In der vielfältigen VR Bank Rhein-Neckar eG arbeiten rund 600 unterschiedliche Persönlichkeiten. Hier tragen wir Polos, Shirts oder Anzüge – ganz nach deinem Stil. Unsere Du‑Kultur und das kameradschaftliche Miteinander sorgen dafür, dass Arbeiten bei uns mehr ist als nur ein Job. Unser Handeln basiert auf genossenschaftlichen Werten wie Fairness, Transparenz und Vertrauen.

„VR Bank ist mehr, als nur zu arbeiten, um zu leben.“

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied als

Abteilungsleiter Produktmanagement (m/w/d)

Das erwartet dich

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Produktmanagement im Vertriebsmanagement
• Du entwickelst das Produkt- und Leistungsportfolio strategisch weiter – ausgerichtet an Kunden, Vertrieb und Ertrag
• Du steuerst Produkt-, Preis- und Leistungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit Vertrieb und Partnern
• Du analysierst Markt, Wettbewerb und Kundenbedarfe und leitest gezielte Optimierungsmaßnahmen ab
• Du initiierst und steuerst Projekte zur Stärkung der Marktpräsenz und Weiterentwicklung des Geschäfts
• Du stellst regulatorische Anforderungen sicher und treibst effiziente Prozesse sowie Digitalisierung aktiv voran

Das erwarten wir

• Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine bankfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Produkt‑, Vertriebsmanagement oder in der Vertriebssteuerung im Bankenumfeld mit
• Du verfügst über Führungserfahrung und lebst ein modernes, ergebnisorientiertes Führungsverständnis
• Du hast ein fundiertes Verständnis für Bankprodukte, Vertriebsprozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Du überzeugst durch analytische Stärke, konzeptionelles Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
• Du trittst souverän auf, kommunizierst adressatengerecht und treibst Innovation und Digitalisierung aktiv voran

Das bieten wir

• eine Stelle in Vollzeit (39 Stunden pro Woche); eine Teilung der Stelle ist ebenfalls möglich, wenn unter den Mitarbeitenden ein geeignetes Arbeitszeitmodell festgelegt werden kann
• flexible Gestaltung Deiner Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage die Woche)
• 30 Tage Urlaub zzgl. 2 Bankfeiertage und ½ Tag zum Geburtstag, damit Du Dich gut erholen kannst
• sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• tarifkonforme Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
• zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen (Hauseigenes Fitnessstudio, Sportgruppen, "Bewegte Pausen", Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen, Vergünstigungen in ausgewählten Fitnessstudios)
• Leasing‑Angebote, Jobrad, Corporate Benefits, Deutschlandticket sowie Vergünstigung auf bankeigene Produkte

Wir freuen uns über Deine Bewerbung. Falls Du Fragen hast, komme gerne auf uns zu.