Leitung Prozesssteuerung (w/m/d)

Als Peiner Träger GmbH gehören wir zu den erfolgreichsten europäischen Stahlherstellern und produzieren ein Vollsortiment an Träger- und Stützenprofilen. Wir sind überzeugt, dass der Einsatz von Stahl eine der nachhaltigsten Bautechniken ist und setzen uns dafür ein, dass Bauen ressourcenschonender wird. Wir sind Teil des Salzgitter-Konzerns und als „Peiner“ stolz darauf seit über 150 Jahren einer der größten, regionalen Arbeitgeber zu sein. Unsere rund 800 Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes, damit unsere Produktionen im Stahlwerk und den Walzstraßen reibungslos laufen.

Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unsere Geschäftsprozesse, Managementsysteme sowie Umwelt-, Sicherheits- und Nachhaltigkeitsthemen ganzheitlich steuert und kontinuierlich weiterentwickelt. In dieser Funktion berichten Sie an die Leitung Operational Excellence und führen ein Team von derzeit fünf Mitarbeitenden. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und dem Bereich Technik zugeordnet. Hier sind Frauen bislang unterrepräsentiert. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortlich für Prozessexzellenz durch Analyse bestehender Abläufe zur Identifizierung von Verschwendung und Engpässen
• Disziplinarische und fachliche Führung des Teams
• Umsetzung von Standardisierungen und kontinuierlicher Verbesserungen der Geschäftsprozesse im Ressort Technik
• Bereitstellung und Vermittlung geeigneter Kompetenzen, Methoden und Instrumente (z.B. BPM, KVP, Lean Management)
• Treiber für Kultur- und Changemanagement im Technikbereich und Verantwortung für übergeordnete Projekte
• PTG-weite Koordination des integrierten Managementsystems einschließlich Auditierungen, Zertifizierungen und Weiterentwicklung der Managementsystemtools
• Operative HSE-Verantwortung im Technik-Ressort sowie Koordination relevanter Behördenkontakte
• Steuerung von Dekarbonisierungsprozessen und Nachhaltigkeitszertifizierungen sowie zentrale Ansprechfunktion innerhalb der ESG-Organisation

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise mit einem zur Aufgabe passenden Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fünf bis zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestenszwei Jahre mit Personalverantwortung
• Fundierte Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement und in der Weiterentwicklung integrierter Managementsysteme
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Veränderungskompetenz
• Sicheres Auftreten im Austausch mit Fachbereichen, Management, zentralen Funktionen, Behörden, Zertifizierungsstellen, Verbänden, Dienstleistern und Kunden
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Renommierter regionaler Arbeitgeber und bedeutender Player im Schrott-Recycling
• Spannende Führungsaufgabe in dynamischer Arbeitsatmosphäre mit Gestaltungsspielraum
• Attraktives Entgelt, Sonderzahlungen und weitere Sozialleistungen
• Gute Anbindung per Auto und Bahn
• Eigenes Fitnessstudio, Kantine, Betriebsarzt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, sexuelle Identität und Behinderung.