Leitung Qualitätssicherung Oberflächentechnik und Technologie NDT im Bereich Behandlung (m/w/d)

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.

Leitung Qualitätssicherung Oberflächentechnik und Technologie NDT im Bereich Behandlung (m/w/d)
Job-ID 83011

• Leitung der Qualitätssicherung im Fertigungssegment Oberflächentechnik
• Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter
• Leitung und Überwachung von Qualitätsprozessen im Bereich der Oberflächentechnik
• Einführung, Implementierung und Weiterentwicklung von Prüfverfahren und Technologien unter Berücksichtigung neuer wissenschaftlicher und technologischer Erkenntnisse
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Kostenvergleichen für neue Prüfverfahren und Technologien
• Beratung von Fachbereichen sowie Unterstützung bei der Beschaffung von Prüf- und Anlagentechnik
• Entscheidung über Qualitätsbewertungen in Grenz- und Sonderfällen sowie Veranlassung und Überwachung entsprechender Maßnahmen
• Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen sowie Abstimmung mit Lieferanten und externen Partnern

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium und darauf bezogene erweitere fachspezifische Zusatzqualifikation oder ähnliche Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Oberflächentechnik: Galvanik, thermische Beschichtungen, Shotpeening und zerstörugnsfreier Prüfung
• Sehr gute Führungsqualitäten
• Tiefgehende Kenntnisse von Produktionsabläufen, Projektmanagement und Qualitätsstandards
• Strukturierte, selbständige und lösungs orientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Fähigkeit zur Gesprächsführung und Moderation

• Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
• Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

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