Leitung Regionalbereich Qualitätsmanagement m/w/d

Kommen Sie ins Team und werden Sie Teil eines eingespielten Umfelds mit klaren Strukturen und wertschätzender Zusammenarbeit. Arbeiten Sie mit strategischem Einfluss, Homeoffice-Anteil und hoher Flexibilität in einer Rolle, in der Sie Qualitätsmanagement aktiv gestalten und weiterentwickeln – als

Leitung (m/w/d) Regionalbereich Qualitätsmanagement - mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten

Qualität ist für Sie mehr als ein System – sie ist Haltung, Steuerungsinstrument und Erfolgsfaktor zugleich? Dann übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Sie verankern Qualitätsmanagement nachhaltig in Strukturen, Prozessen und Köpfen und machen Qualität in der gesamten Region wirksam. Sie profitieren von hohem Gestaltungsspielraum, starkem Networking innerhalb der BBT-Gruppe sowie Zugang zu QM-relevanten Veranstaltungen. Gleichzeitig fördern wir Ihre Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Ihre Aufgaben bei uns

• Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Umsetzung und entwickeln die Qualitätsarbeit in Ihrer Region gemeinsam mit Ihrem Team aus zwei Mitarbeiterinnen nachhaltig weiter
• Sie bauen das QM-System aktiv auf und aus – von CIRS über interne Audits bis hin zu Qualitätsindikatoren – und bringen Methoden wirksam in die Anwendung
• Mit großem Gestaltungsspielraum setzen Sie Impulse, entwickeln bestehende Strukturen weiter und bringen eigene Ansätze eigenverantwortlich in die Umsetzung
• Im Alltag begleiten Sie die Fachabteilungen: Sie beraten, schulen (inkl. QM- und Software-Schulungen) und sorgen dafür, dass Qualität im Arbeitsalltag ankommt
• Sie verantworten das Risikomanagement ganzheitlich – sowohl klinisch als auch in der Rolle des Koordinators für das Enterprise Risk Management
• Über das Jahr hinweg planen und verantworten Sie Audits, Zertifizierungen und Qualitätsberichte – strukturiert, vorausschauend und mit klarem Anspruch
• Sie realisieren die zentrale Hebelwirkung der Rolle, indem Sie das QM-System in den Abteilungen verankern, Verbindlichkeit schaffen, relevante Akteure vernetzen und klare Verantwortlichkeiten zwischen Qualitätsmanagement und operativer Umsetzung etablieren

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaft, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Krankenhausumfeld
• Hohe kommunikative Wirksamkeit – Sie gewinnen Menschen für Qualität und schaffen Akzeptanz auf allen Ebenen
• Souveränes Auftreten und Klarheit in der Sache – Sie geben Orientierung und vertreten Qualitätsziele sicher und verbindlich
• Strategisches Denken gepaart mit Umsetzungsstärke – Sie bringen Prozessmanagement, Risikomanagement, Audits und Qualitätskennzahlen strukturiert und nachhaltig in die Praxis

Das bieten wir Ihnen

• Die BBT-Gruppe befindet sich in einer umfassenden Transformation mit Fokus auf Servant Leadership, kompetenzbasiertes Arbeiten sowie flache Hierarchien und bietet Ihnen damit ein modernes, partizipatives Arbeitsumfeld mit hoher Gestaltungsmöglichkeit
• Starkes Umfeld: Ein Team aus zwei Kolleginnen sowie eine zentrale QM-Struktur und gruppenweiter Austausch innerhalb der BBT-Gruppe geben Ihnen Rückhalt und Sparring auf Augenhöhe
• Moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Möglichkeiten sowie kurze Entscheidungswege und eine offene, kollegiale Zusammenarbeit
• Vielfältige Wirkungskreise: Drei Kliniken bieten Ihnen Abwechslung, Nähe zur Praxis und echten Einfluss auf Versorgungsqualität
• Ein offenes, unterstützendes und kollegiales Arbeitsklima ist für uns selbstverständlich. Bei uns zählen Teamgeist, Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung
• Vergütung nach AVR Caritas, 30 Tage Urlaub, umfassende Gesundheitsangebote sowie externe Fort- und Weiterbildungen, gepaart mit einem sicheren Arbeitsplatz in der Gesundheitsbranche in einem modernen, werteorientierten Arbeitsumfeld