Leitung Sachgebiet Fördermittel & Finanzsteuerung Städtebau (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Stadt Trier

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Amt Stadt- und Verkehrsplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachgebietsleitung Finanzierung Städtebauliche Erneuerung (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesG

Ihre Aufgaben:

Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebietes „Finanzierung städtebauliche Erneuerung“
Steuerung der Beantragung, Bewirtschaftung und Abrechnung von Fördermitteln im Rahmen der städtebaulichen Gesamtmaßnahmen
Koordination der Prüfung der Fördervoraussetzungen, Zuwendungsbescheide und Verwendungsnachweise
Koordination der Finanzmittel mit Fachämtern der Verwaltung, Fördermittelgeber und externen Projektpartnern
Steuerungs- und Kontrollfunktion im Rahmen der Haushaltsplanung und –bewirtschaftung als projektierende Stelle der investiven Städtebaufördermittel

Ihr Profil:

erfolgreich absolvierte Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt im Allgemeinen Verwaltungsdienst oder die erfolgreiche Absolvierung des II. Lehrgangs
Umfassende und detaillierte Kenntnisse im Haushaltsrecht und in der doppischen Haushaltsführung
Kenntnisse in den Rechtsgrundlagen zum besonderen Städtebaurecht (BauGB, VVStBauE)
Sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS Office)
Selbstständige Arbeitsweise mit guter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksweise
Bereitschaft und Fähigkeit zur teamorientierten Projektbearbeitung
Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit mit Führungsqualitäten

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 11 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei die Arbeitszeiten sich teilweise überlappen müssen. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

Wir bieten:

Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
Betriebliche Gesundheitsförderung
gezielte Fortbildungsangebote
aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.