Leitung (w/m/d) Sozialpsychiatrischer Dienst

Leitung (w/m/d) Sozialpsychiatrischer Dienst (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

• Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht für Ihr Team und unterstützen die Mitarbeitenden bei komplexen fachlichen Fragestellungen
• Sie planen und steuern den Personaleinsatz und stellen eine effiziente Aufgabenerfüllung sicher
• Sie koordinieren und optimieren Arbeitsabläufe sowie den Einsatz von Arbeitsmitteln und -methoden
• Sie vermitteln passgenaue Hilfsangebote (ambulant, teilstationär und stationär) für die betreuten Personen
• Sie begleiten und unterstützen Menschen nach einem Klinikaufenthalt durch individuelle psychosoziale Maßnahmen
• Sie arbeiten eng mit anderen Hilfsdiensten und Einrichtungen in der Region zusammen, um eine abgestimmte Versorgung sicherzustellen
• Sie leisten kurzfristige Unterstützung in akuten Krisensituationen
• Sie wirken an der Weiterentwicklung der gemeindenahen psychiatrischen Versorgung mit und bringen sich in Gremien sowie Projekten auf regionaler und überregionaler Ebene ein

Anforderungen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagoge:in
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im sozialpsychiatrischen Dienst oder in der Sozial- bzw. Gemeindepsychiatrie mit
• Sie haben fundierte Kenntnisse psychiatrischer Krankheitsbilder sowie therapeutischer Maßnahmen und sind mit gemeindepsychiatrischen Angeboten vertraut
• Sie kennen sich im hessischen PsychKHG sowie in den relevanten Sozialgesetzbüchern aus und wenden diese sicher an
• Sie arbeiten routiniert mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sie verfügen über Führungskompetenz und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Leitung von Teams gesammelt
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
• Sie gehen aktiv und offen auf Menschen und unterschiedliche Situationen zu und überzeugen durch ein zugewandtes, hilfsbereites Auftreten sowie durch Geduld und Souveränität, auch in herausfordernden Situationen
• Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und zielorientiert und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft mit
• Sie verfügen über Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams sowie idealerweise in der Arbeit an Projekten, alternativ bringen Sie eine entsprechende Führungsqualifizierung mit
• Sie haben Kenntnisse im Hessischen Gleichberechtigungsgesetz oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen

Benefits

• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA bzw. TVöD SuE S17 in unbefristetem Arbeitsverhältnis
• kostenfreies Premium-Jobticket
• (Mobiles) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
• flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit Fortbildungsprogramm und finanzieller Unterstützung von Weiterbildungen
• kostenlose Parkplätze und E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
• Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
• betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl, höhenverstellbare Schreibtische)
• zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen
• freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Corporate Benefits für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises

Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet

Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet
Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Unser Gesundheitsamt zeichnet sich durch ein großes multidisziplinäres Team aus. Der Sozialpsychiatrische Dienst hat ein gewachsenes Team aus Sozialarbeitern (w/m/d) sowie Sozialpädagogen (w/m/d). Die Psychiatriekoordination und die Selbsthilfekontaktstelle ergänzen das Angebot des Sozialpsychiatrischen Dienstes. Der Main-Taunus-Kreis strebt an, den Frauenanteil an Führungspositionen zu erhöhen. Deshalb sind besonders Frauen aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.