Leitung zentrale Notaufnahme (m/w/d)

• Tätigkeitsbereich: Pflege- und Funktionsdienst
• Anstellungsart: Berufserfahrene
• Fachabteilung: Notaufnahme/ZNA

Unternehmensbeschreibung

DasElisabeth-Krankenhaus Essenstellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt.

Stellenbeschreibung

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine

pflegerische Leitung (m/w/d) für die zentrale Notaufnahme

Deine Aufgaben:

• Führung – du führst alle Leitungsaufgaben, wie z.B. Mitarbeiterführung und deren Entwicklung, Dienst- und Einsatzplanung, sowie ein effizientes Ausfallmanagement unter Berücksichtigungbestehender Vorgaben
• Teammotivation - du begleitest die Mitarbeiterentwicklung und Einarbeitung neuer Teammitglieder, Auszubildender und Fachweiterbildungsteilnehmer in Kooperation mit den Praxisanleitern
• Schnittstellenarbeit - du arbeitestkonstruktiv und interdisziplinärzusammen mit der ärztlichen Leitungund denStationen zur Sicherung reibungsloser Verlegungen
• Qualitätssicherung - du gewährleistest die Einhaltung pflegerischer und medizinischer Standards
• Überwachung - du überwachst dieVerfügbarkeit von medizinischem Equipment und Materialien

Du vervollständigst unser Team, wenn du...

• über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin /Gesundheits- und Krankenpflegeroder eine vergleichbare Ausbildung verfügst
• eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachpflegekraft für Notfallpflege hast
• die Weiterbildung zur Leitung einer Station / eines Bereichs oder die Bereitschaft diese kurzfristig zu absolvieren hast
• mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Versorgung und Einschätzung (Manchester-Triage-System) von Akut- und Notfallpatient:innen mitbringst
• eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise hast
• dich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchtest
• Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Innovationsbereitschaft mitbringst
• über Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit verfügst
• Organisationsgeschick, sowie patientenorientiertesDenken und Handeln im Rahmen der wirtschaftlichen Vorgaben mitbringst

Zusätzliche Informationen

Warum wir?

• Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dirund deinerFamilie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
• Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich
• Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen
• Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten,Vergünstigungen und JobRad
• Kollegiales Arbeitsumfeld: Unser engagiertes Team aus Pflegekräften und Ärzt:innenarbeitet Hand in Hand in einer angenehmen und kooperativen Atmosphäre
• Vielseitiger Arbeitsplatz: Flexibel in Voll- oder Teilzeit in einer modernen Notaufnahme
• Vielfältige Krankheitsbilder: Breites Spektrum an Erkrankungen aus den Bereichen Kardiologie, Nephrologie, Gastroenterologie und allgemeiner innerer Medizin, allgemein-, vizeral- und gefäßchirurgie und Pädiatrie
• Digitales Arbeiten : Nutzung einer vollständigen digitalen Patientenakte