Logistikfahrer/Staplerkraft (m/w/d) – Knittlingen

Logistikfahrer/Staplerkraft (m/w/d) – Knittlingen

Kurzüberblick

• Standort: Knittlingen
• Arbeitsmodell: Vollzeit, 35–40 Stunden pro Woche, 2-Schicht-Modell
• Anstellungsart: Regionaler Personaldienstleister

Aufgaben

• Verantwortliche Durchführung des innerbetrieblichen Transports von Stangen- und Profilmaterial mittels Front- und Seitengabelstapler sowie Hochhubwagen
• Be- und Entladen von Warenlieferungen an der Rampe; fachgerechte Ladungssicherung mit dem Stapler
• Selbstständiges Sägen, Kommissionieren und Bereitstellen von Stangenmaterial nach Fertigungsaufträgen
• Versorgung der Produktionsmaschinen mit Kühlschmierstoffen und Überwachung der Bedienzustände
• Sauberhalten der Arbeitsplätze und fachgerechte Entsorgung von Spänen und Produktionsabfällen
• Kommunikation mit dem Lager- und Produktionsteam sowie Dokumentation von Materialbewegungen und Übergaben
• Gelegentliche Unterstützung bei einfachen Wartungsaufgaben am Flurförderzeug (Visuelle Checks, tägliche Sicherheitsprüfungen)

Anforderungen

• Gültiger Gabelstaplerschein für Front- und Seitengeräte ist zwingend erforderlich
• Erste praktische Erfahrung in der Lagerlogistik, Produktion oder im Logistiktransport ist von Vorteil
• Sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Sicherheitsbewusstsein beim Umgang mit Flurförderzeugen
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System sowie körperliche Belastbarkeit
• Deutschkenntnisse sind wünschenswert; weitere Sprachkenntnisse werden von unserem mehrsprachigen Team geschätzt
• Teamorientierung und Zuverlässigkeit bei der Koordination von Materialflüssen

Benefits

• Tarifliche Vergütung gemäß IGZ mit klar ausgewiesenen Zuschlägen für Sonn-, Nacht- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlägen und Sonderzahlungen
• Langfristige Einsätze mit echter Übernahmeperspektive beim Einsatzbetrieb
• Lokale Einsätze in Ihrer Region sowie persönliche Betreuung durch unser mehrsprachiges Team (z. B. Polnisch, Türkisch, Mazedonisch, Serbokroatisch, Italienisch)
• Maßnahmen zur fachlichen Weiterbildung und Entwicklung im Bereich Lager und Logistik
• Umfangreiche Sozialleistungen und ein fairer, respektvoller Umgang im Team
• Unterstützung bei administrativen Fragen und bei der Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben nach AEntG