Logistikkoordinator für Reparatur- & Retourenprozesse (m/w/d)

Logistikkoordinator für Reparatur- & Retourenprozesse (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: München und Bayern
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Befristeter Arbeitsvertrag

Aufgaben

• Die reibungslose Rückholung zum jeweiligen Reparaturstandort sicherstellen und die Kostendeckung gewährleisten
• Die Verpackung gemäß Klassifizierung prüfen, die Bedarfsabfrage durchführen und alle erforderlichen Lieferpapiere abstimmen
• Forwarder im Inland, in der EU und in Drittländern koordinieren und die Beauftragung von Spediteuren sowie die Erstellung relevanter Dokumente übernehmen
• Die reibungslose Zollabwicklung sicherstellen und Kunden beratend im Verzollungsprozess unterstützen
• Den Reparaturdurchlauf steuern: Abstimmung des Reparaturfortschritts mit Kunden (insbesondere bei Unregelmäßigkeiten), Koordination von Umpriorisierungen
• Die reibungslose Rücklieferung zum jeweiligen Kundenstandort oder Servicepoint sicherstellen
• Systeme und Daten entlang des Batterie-Lebenslaufs End-to-End ("Repair Planner" oder CRM) pflegen und die Vollständigkeit aller relevanten Systemdaten über den gesamten Batteriekreislauf sicherstellen
• KPI-Dashboards und Auswertungen erstellen, beispielsweise zum kundenspezifischen Abarbeitungsstatus, zur Reparaturauslastung und zum Vorschau-Reporting

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbarem Schwerpunkt
• Idealerweise eine Weiterbildung oder Zertifizierung im Bereich Gefahrgut und Verzollung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Transportlogistik oder Logistiksteuerung
• Erfahrung mit Rückholaktionen von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke an mehreren Schnittstellen, auch funktionsübergreifend
• Fähigkeit zur aktiven Koordination und Abstimmung interner und externer Schnittstellen
• Starke Koordinationsfähigkeit und proaktives Handeln
• Hohes Engagement, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Kunden und Dienstleistern
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Unerbitteter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit
• Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte
• Betriebliche Altersversorgung