Logopäde / Ergotherapeut / Physiotherapeut als Leitung der Medizinischen Therapie (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Beschäftigungsumfang
Voll- oder Teilzeit
Institut
Blindeninstitut Rückersdorf
Arbeitsbereich
Medizinische Therapie
Beschäftigungsart
Führungskräfte
Befristung
ja

Ihr neuer Arbeitsplatz

Kein Mensch ist wie der andere. Die Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Sehschädigung und komplexen Beeinträchtigungen, die wir im Blindeninstitut Rückersdorf begleiten, stehen im Alltag vor besonderen Herausforderungen.

Als Leitung der Medizinischen Therapie gestalten Sie die Rahmenbedingungen mit, um gemeinsam mit den 26 Mitarbeitenden die medizinisch-therapeutische Behandlung von rund 130 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Blindheit oder Seh
und mehrfachen Beeinträchtigungen zu realisieren.

Ihre Aufgaben

Verantwortung und Steuerung der Personalplanung, Personalführung, Personalentwicklung und Personalbindung innerhalb des Ressorts

enge Zusammenarbeit mit der Institutsleitung und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen anderen Ressorts

Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung

Durchführung medizinisch-therapeutischer Behandlungen gemäß eigener Qualifikationen

Wirtschaftliche Steuerung des Ressorts

Ihr Profil

Abschluss als staatlich geprüfter Ergotherapeut, Physiotherapeut oder Logopäde (m/w/d)

Leitungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung mit Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen, Sehbehinderung und Blindheit wünschenswert

Fachspezifische Weiterbildung in neurophysiologischen Konzepten

Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über ausgeprägte Kommunikations
und Kooperationsfähigkeit

Sie sind flexibel und übernehmen Verantwortung

Wir bieten

Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes -
Eingruppierung in der EG 11 TVöD, zusätzlich "Weihnachtsgeld" und Sonderzahlung im Juli ( 18a TVöD)

Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

30 Tage Jahresurlaub für Ihre Erholung

Planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten (in der Regel von Montag bis Freitag)

Umfangreiches internes und externes Fort
und Weiterbildungsangebot

Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg innen

Sabbatjahr-Optionen und Arbeitszeitkonto zu attraktiven Konditionen

E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie Mitarbeitendenrabatte

Individuelle Unterstützungsmöglichkeiten im Bedarfsfall (z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Suchtleitfaden, Supervision, psychologische Beratung)

Sinnerfüllendes, von Werten geprägtes Arbeitsfeld und vielfältige Gestaltungsspielräume

Lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen

Offene und inklusive Arbeitsatmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Geschlecht und Weltanschauung