Lohnbuchhalter (m/w/d) DATEV Teilzeit

job-angel Personalmanagement GmbHNürnberg

Stellenbeschreibung:

Lohnbuchhalter (m/w/d) DATEV in Teilzeit

Position im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Kanzlei in Nürnberg, Teilzeit mit 20–25 Stunden pro Woche, Möglichkeit zur Vollzeit bei zusätzlicher Finanzbuchhaltungs‑Erfahrung.

Aufgaben

Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen im Beschäftigungsverhältnis
Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Mandanten
Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn‑ und Gehaltsabrechnung
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
Betreuung von Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden
Überwachung von Fristen und gesetzlichen Änderungen im Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht
Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen
Betreuung von Mitarbeitenden und Mandanten bei lohnsteuer‑ und sozialversicherungsrechtlichen Fragen

Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Idealerweise Weiterbildung im Bereich Lohn‑ und Gehaltsabrechnung
Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer‑, Sozialversicherungs‑ und Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit DATEV Lohn & Gehalt sowie MS Office
Strukturierte, sorgfältige und vertrauliche Arbeitsweise
Zahlenaffinität und Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Optional

Bei zusätzlicher Erfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung kann die Position auch in Vollzeit gestaltet werden.

Benefits bei unserem Kunden

Attraktive Vergütung
13 Gehälter
Flexible Arbeitszeiten
Teilzeit mit ca. 20–25 Stunden möglich
Vollzeit möglich bei zusätzlicher Finanzbuchhaltungs‑Erfahrung
Moderner Arbeitsplatz mit zwei Bildschirmen
Strukturierte Einarbeitung
Individuelle Weiterbildungsangebote
VWL und betriebliche Altersvorsorge
E‑Bike‑Leasing
Kostenfreie Getränke, Kaffee und Obst
Kollegiales und persönliches Arbeitsumfeld
Langfristige Perspektive in einer modern aufgestellten Kanzlei

Vorteile von JOB ANGEL

Nur einmal bewerben – der Rest übernehmen wir!
Direkter Zugang zu Entscheidern und Personalabteilungen unserer Kunden
Vorstellungsgespräch oft möglich, auch wenn das Profil nicht zu 100 % passt
Persönliche Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess
Zugriff auf Stellenangebote, die sonst nirgendwo ausgeschrieben sind, da unsere Kunden uns häufig exklusiv mit der Kandidatensuche beauftragen