LOSS PREVENTION COORDINATOR (m/w/d)

Stellenbeschreibung

In Deiner Rolle als Loss Prevention Coordinator (m/w/d) liegt es in Deiner Verantwortung eine effiziente Verwaltung und operative Nachverfolgung der Aktivitäten in den Bereichen Risiko, Audit, Sicherheit und Schadensverhütung sicherzustellen.

Die Position fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen den Filialen, der internen Revision und dem Risiko- und Datenteam.

WIR BIETEN DIR

Du hast die Chance auf einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Unternehmen, dass für Bewerber und Mitarbeiter die erste Wahl als Arbeitgeber sein möchte. Wir sind dynamisch und streben nach dem besten Ergebnissen. Bei uns wirst du einbezogen, kannst dich entwickeln und profitierst von einer Unternehmenskultur, die von einem informellen Miteinander und Kollegialität geprägt ist.

Außerdem erwarten dich bei uns:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das auf eine langfristige Zusammenarbeit ausgerichtet ist
• Individuelle Weiterentwicklung durch Trainings und Weiterbildungen
• 30 Tage Urlaub, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 20 % Personalrabatt, Zugang zu exklusiven Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
• Viva Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen
• Skandinavisch geprägte Teamkultur mit offenen und informellen Miteinander
• Weitere Zusatzangebote wie z. B. Fitnesskooperationen, Bike-Leasing und Mitarbeiter-Events

DEINE TÄTIGKEIT BEI JYSK

Durch die Kombination von Systemabwicklung, Fallbearbeitung und Kommunikation sorgst Du für Transparenz, Effizienz und Schadensminimierung im gesamten Unternehmen.

• Sicherstellung einer effizienten Abwicklung und Koordination operativer Aufgaben
• Unterstützung von Prüfungs-, Ermittlungs- und Schadenverhütungsprozessen
• sowie die Gewährleistung einer hohen Datenqualität, Transparenz und konsequenten Nachverfolgung

Als Schnittstelle und zuverlässiger zentraler Ansprechpartner für Filialen und andere Interessengruppen bist Du nah am Geschehen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Prozesse.

DAS BRINGST DU MIT

• Einschlägige Ausbildung in den Bereichen Wirtschaft, Verwaltung oder einem ähnlichen Fachgebiet
• Erfahrung mit Datensystemen (SAP, BI-Tools)
• Kenntnisse über Prozesse im Einzelhandel, den Umgang mit Bargeld oder im Audit-Umfeld sind von Vorteil
• Kenntnisse der englischen Sprache
• Lösungsorientierte und strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und serviceorientierte Einstellung

KLINGT DAS NACH DEINEM NÄCHSTEN JOB?

Für Fragen zur Position steht dir Jens Sommerfeld unter Tel. zur Verfügung.

ÜBER JYSK

Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Dank ihnen ist JYSK von einem einzigen Geschäft im Jahr 1979 zu einem internationalen Unternehmen mit mehr als 3.000 Filialen gewachsen. Deshalb ist es uns wichtig, unseren Mitarbeitern vielfältige Chancen für ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu geben. Mit der richtigen Einstellung eröffnen sich bei JYSK großartige Karrieremöglichkeiten.

Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets mit eingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.

Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir Deine Daten verarbeiten.