LSS EU Group Lead for ABM (m/w/d)

Stellendetails zu: LSS EU Group Lead for ABM (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: ATS Automation Tooling Systems GmbH

Arbeitsort: Kirchheim bei München

Anstellungsart: Vollzeit

Berufsbezeichnung: Ingenieur/in - Maschinenbau

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen durch den Einsatz des ATS Business Model (ABM), insbesondere mittels Problemlösung und Kaizen‑Veranstaltungen
• Unterstützung funktionsübergreifender Teams bei der Erreichung standortbezogener Key Performance Indicators (KPIs)
• Planung, Organisation, Priorisierung und Moderation von Kaizen‑Events in Abstimmung mit Standortleitung und General Manager
• Koordination mit dem ABM Regional Leader zur Entwicklung und Umsetzung eines standortweiten ABM‑Fahrplans
• Durchführung formeller und informeller ABM‑Schulungen sowie Coachings zu Lean‑ und Problemlösungs‑Tools
• Unterstützung von Führungskräften bei der Erstellung von Kaizen‑Chartern, der Veranstaltungsvorbereitung und der Definition täglicher Meilensteine
• Begleitung der KPI‑Verantwortlichen beim strukturierten Problemlösen vor dem Monthly Business Review
• Aktive Mitarbeit bei Prozessverbesserungen sowie Sicherstellung des Transfers bewährter interner und externer Best Practices

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Maschinenbau
• 3–6 Jahre Berufserfahrung in Prozessverbesserung, Engineering oder operativer Fertigung in einer Lean-orientierten Umgebung
• Analytische Arbeitsweise sowie Fähigkeit, Prozesse fundiert zu bewerten und Verbesserungspotenziale umzusetzen
• Sehr gute Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten über alle Hierarchieebenen hinweg
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Umsetzungsstärke und Hands‑on‑Mentalität
• Coaching‑Mindset sowie Erfahrung in der Befähigung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Benefits

• Familiäre Atmosphäre in einem internationalen Konzern
• Gleitzeitmodelle zur flexiblen Zeiteinteilung
• Corporate Benefits
• Gemeinsame Aktionen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc.)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss Deutschlandticket
• Kostenfreie Getränke am Standort