M365 Consultant (gn) Modern Workplace & Compliance

The role

M365 Consultant (gn) Compliance

Als M365 Consultant mit Modern Workplace & Compliance übernimmst du die strategische Beratung und Umsetzung komplexer Microsoft 365 Compliance-Projekte. Du verantwortest die Architektur und Implementierung von Lösungen in den Bereichen Microsoft Purview (inkl. Insider Risk Management und eDiscovery Premium), Data Loss Prevention (DLP) sowie Information Protection & Data Classification. Zudem arbeitest du mit C‑Level Stakeholdern zusammen, unterstützt den Vertrieb in der Presales‑Phase und entwickelst gemeinsam mit Herstellern unser Compliance‑Portfolio kontinuierlich weiter.

Deine Aufgaben

• Strategische Beratung und Umsetzung komplexer Microsoft 365 Compliance-Projekte
• Verantwortung für die Architektur und Implementierung von Lösungen in den Bereichen Microsoft Purview (inkl. Insider Risk Management, eDiscovery Premium), Data Loss Prevention (DLP) mit Labels und Sensitive Information Types, Information Protection & Data Classification
• Durchführung von Workshops und Präsentationen auf C‑Level
• Unterstützung des Vertriebs in der Presales‑Phase und bei Angebotsstrategien
• Enge Zusammenarbeit mit Herstellern und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Compliance‑Angebotes

What we need to see from you

• Einschlägige Erfahrung im M365 Umfeld (min 2 Jahre in einer High‑Impact‑Rolle), um in Bezug auf Compliance‑Thematiken als Trusted Advisor aufzutreten
• Tiefgehende Kenntnisse in:
  • Microsoft Purview, optimaler Weise in Purview Advanced Features (Insider Risk, eDiscovery Premium) in Real‑World‑Szenarien
  • Data Classification & Information Protection
  • Data Loss Prevention (DLP) / DLP‑Architekturen
  • Compliance Portal & Insider Risk Management
  • Customer Lockbox
• Sicher in Anforderungsanalyse, Systembewertung und Beratung im Modern‑Workplace‑Kontext
• Solide Kenntnisse in M365 Architektur, Technik und Arbeitsweisen

Das haben wir zu bieten

• DWP Communities als echter USP: Du wirst Teil unserer crossfunctionalen, fachlichen Communities (z.B. Architecture, Modern Workplace, Security, Automation/AI, Collaboration). Hier tauschen wir Wissen offen aus, lösen Herausforderungen gemeinsam und entwickeln moderne M365‑Themen kontinuierlich weiter.
• Dein Erfolg ist unser Ziel: Maßgeschneiderte Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten warten in unseren Partner Portalen und auf unseren internen Plattformen
• Wir fördern Vielfalt: Mit unserer DEIB‑Strategie und Women in Tech‑Initiativesetzen wir uns für Chancengleichheit ein
• Wir vertrauen dir: Unsere Arbeitszeiten sind flexibel und du hast die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Optimaler Einstieg: Du bekommst einen dedizierten Onboarding‑Buddy
• Wellbeing: Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosoziale Beratung
• Gemeinsam für die Welt: Hol dir einen Tag frei für den Harmony Day, um Gutes zu tun
• 20% Arbeitgeber‑Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeitendenaktienprogramm und Mitarbeitendenempfehlungsprogramm
• Rabatte bei Corporate Benefits
• Dresscode? Kennen wir nicht! Trag, worin du dich wohl fühlst

Job Function

Software & Cloud

Accommodations

SoftwareOne lädt Menschen jeglicher Herkunft und mit unterschiedlichen Fähigkeiten herzlich dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Anpassungen benötigen, sende uns bitte eine E‑Mail an Bitte gib dabei die Position an, für die du dich bewirbst, sowie das Land, in welchem du wohnst. Ein Mitglied unseres Teams, das nicht am Entscheidungsprozess beteiligt ist, wird sich mit dir in Verbindung setzen, um deine spezifischen Bedürfnisse zu besprechen. Wir werden unser Bestes tun, um dir entgegenzukommen. Alle von dir geteilten Informationen werden sicher aufbewahrt und gemäß den Bestimmungen der Datenschutz‑Grundverordnung (DSGVO) streng vertraulich behandelt. Wir bei SoftwareOne verpflichten uns, ein Umfeld mit gegenseitigem Respekt zu schaffen. Allen Bewerbenden und Teammitgliedern sollen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten geboten werden und das unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischer Veranlagung, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, oder jedes andere Merkmal, welches unter gesetzlichem Schutz steht. Zudem laden wir Berufs‑Wiedereinsteiger ein, die nach einer geplanten Auszeit in die Berufswelt zurückzukehren, unser SOAR Programm zu erkunden.