Maler / Lackierer (m/w/d) – Fachkraft

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Stellenbeschreibung:

Stellendetails zu: Maler / Lackierer (m/w/d) – Fachkraft

Arbeitgeber: AKTIV Personal-Service GmbH NL Mainz

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Mainz am Rhein

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Maler/in und Lackierer/in — Gestaltung und Instandhaltung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Aktiv Personal-Service – Unser Angebot:
Der Name steht für Kompetenz, Fairness und Seriosität.

Seit knapp 30 Jahren sind wir erfolgreich im Bereich der Personaldienstleistungen tätig. Bei uns steht die Zufriedenheit unserer Kunden und unserer über 2.000 Mitarbeiter an erster Stelle. Dank unseres dichten Standortnetzwerks in allen wichtigen Wirtschaftsregionen Deutschlands sind wir immer ganz in Ihrer Nähe und easy zu erreichen. Wir glauben an die Einzigartigkeit jedes Menschen und setzen auf langfristige Partnerschaften, die auf Vertrauen, Respekt und gegenseitigem Nutzen basieren.

Komm ins Team Aktiv und finde deinen Weg mit uns:
Aktiv Personal Service – Wir bringen deine Karriere in Bewegung! #TeamAktiv

Standort: Mainz
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Wir suchen für unseren Kunden: Unser Kunde ist ein etablierter Maler- und Lackierfachbetrieb im Raum Mainz und Rhein-Main und steht für hochwertige Ausführungen im Innen- und Außenbereich – von klassischer Wand- und Deckenbeschichtung über Lackierarbeiten bis hin zu professioneller Untergrundvorbereitung, Sanierungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie optionalen Spezialisierungen (z. B. Wärmedämmverbundsysteme, Fassadenschutz, Schimmel-/Feuchtesanierung, dekorative Techniken).

Werden Sie Teil des Teams als Maler und Lackierer (m/w/d) und übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle bei der fachgerechten Ausführung von Maler-, Lackier- und Tapezierarbeiten in Wohn- und Gewerbeobjekten. Je nach Qualifikation können Sie zusätzlich in Spezialthemen wie Fassadentechnik, WDVS oder dekorativen Beschichtungen eingesetzt werden.
Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Beginn: ab sofort bzw. nach Absprache
Vergütung: ab 17,65 €/h (i. d. R. EG 4 GVP/DGB – je nach Qualifikation/Einsatz) – zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Arbeitsumfang: Vollzeit (Teilzeit nach Absprache)
Einsatzmodell: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben

Welche Aufgaben erwarten Sie:

Ausführung von Maler-, Lackier- und Beschichtungsarbeiten im Innen- und Außenbereich
Untergrundprüfung und -vorbereitung (Spachteln, Schleifen, Grundieren, Abkleben/Abdecken)
Tapezierarbeiten (z. B. Vlies, Raufaser) sowie Ausbesserungs- und Instandsetzungsarbeiten
Fassadenarbeiten (je nach Projekt: Anstrichsysteme, Schutzbeschichtungen, kleinere Putzreparaturen)
Saubere Dokumentation/Abstimmung im Team und Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben

Optionale Einsatzfelder (je nach Qualifikation)

Wärmedämmverbundsysteme (WDVS) inkl. Armierung und Oberputz
Spachtel- und Q-Stufen (z. B. Q3/Q4) / hochwertige Innenraumoberflächen
Schimmel-/Feuchtesanierung und Schutzsysteme
Dekorative Techniken (Lasuren, Spachteltechniken, Designbeschichtungen)
Korrosionsschutz / Industrielackierung (falls im Betrieb vorhanden)

Voraussetzungen

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

Gewünschte Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Maler / Lackierer oder vergleichbare Qualifikation

Allgemeine Voraussetzungen

Berufserfahrung in der Innenraumgestaltung und/oder Fassadenbeschichtung wünschenswert
Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und kundenorientiertes Auftreten
Führerschein Klasse B von Vorteil
Deutschkenntnisse: gute Kenntnisse in Wort und Schrift (für Arbeitsanweisungen, Material-/Aufmaßabstimmung und Baustellenkommunikation)

Recruiting Prozess

Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft: So geht es weiter, wenn Sie uns kontaktieren:

Wir prüfen Ihre Unterlagen kurzfristig – keine lange Wartezeit
Wir melden uns für ein kurzes Telefon- oder Videogespräch, klären die wichtigsten Rahmenbedingungen und beantworten Ihre Fragen.
Wir stellen Sie dem Kundenunternehmen transparent vor – ausschließlich nach Ihrer Freigabe und geben Ihnen zeitnah Feedback zum weiteren Verlauf.
Wir praktizieren kein Ghosting – Sie erhalten von uns eine verbindliche Rückmeldung.

Vorteile für Mitarbeitende

Ihre Vorteile kurz & knapp:

Keine Kosten für Sie – Honorar zahlt das Kundenunternehmen
Diskret & vertraulich – auch bei Bewerbung aus ungekündigter Stelle

Weiterverfolgung

Und falls diese Position nicht passt: Sprechen Sie mich an – ich unterstütze Sie auch darüber hinaus:

Zugang zu weiteren Vakanzen – auch zu „verdeckten Stellen“, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind
Volle Kontrolle – Weitergabe Ihrer Unterlagen nur nach Ihrer ausdrücklichen Zustimmung
Weniger Bewerbungsaufwand – strukturierter Prozess, schnelle Rückmeldungen
Beratung mit Mehrwert – Unterstützung bei Ihren nächsten Karriereschritten und Ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Interesse?

Dann bewerben Sie sich: Für den Erstkontakt genügt ein kurzes Profil mit Ausbildungsabschluss, letzten 2–3 Stationen/Projektschwerpunkten, Zertifikaten (z. B. KNX, E-CHECK/DGUV V3) sowie Starttermin und Telefonnummer.