Manager Arbeitsrecht / Labour Law Manager / HR Legal Counsel (m/w/d) – Arbeitsrecht, Tarifrecht & HR

Arbeitsrecht-Manager / Labour Law Manager / HR-Rechtsexperte (m/w/d) – Arbeitsrecht, Tarifrecht & HR

Kurzüberblick

• Standort: Ingelheim am Rhein oder Biberach an der Riß
• Arbeitsmodell: Hybrid
• Anstellungsart: Vollzeit oder Teilzeit (min. 60%)

Aufgaben

• Beratung von Management und HR in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts
• Unterstützung bei Themen rund um Tarifrecht der chemischen Industrie
• Erstellung und Weiterentwicklung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und Richtlinien
• Entwicklung maßgeschneiderter arbeitsrechtlicher Lösungen für das Tagesgeschäft
• Führung von Verhandlungen mit Betriebsräten und Arbeitnehmervertretungen
• Abschluss von Betriebsvereinbarungen und kollektivrechtlichen Regelungen
• Vertretung des Unternehmens vor Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsgerichten (alle Instanzen)
• Konzeption und Durchführung von arbeitsrechtlichen Trainings für HR, Führungskräfte und Mitarbeitende

Anforderungen

• Volljurist (m/w/d) mit 2. Staatsexamen
• Schwerpunkt im Arbeitsrecht / Employment Law
• Erste Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einem Unternehmen (Inhouse Counsel / HR Legal) oder in einem Arbeitgeberverband / Kanzlei
• Fundierte Kenntnisse in Individualarbeitsrecht und Kollektivarbeitsrecht
• Fundierte Kenntnisse in Tarifrecht (idealerweise Chemie-Tarif)
• Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten und Mitbestimmungsgremien
• Erfahrung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten und Verhandlungen
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (fließend) und Englisch (fließend, internationales Umfeld)
• Strukturierte, lösungsorientierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und strategisches Denkvermögen
• Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln

Benefits

• Tarifliches Gehalt, das sich nach dem Chemietarif IG BCE anlehnt, sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung
• Hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum
• Finanzielle Unterstützung für individuelle Fortbildungen
• Exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops
• Beratung bei anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten