Manager Corporate Real Estate & Facility Management (m/w/d)

Stellendetails zu:

Manager Corporate Real Estate & Facility Management (m/w/d)

Arbeitgeber: Deloitte GmbH

Arbeitsort

Düsseldorf

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Manager Corporate Real Estate & Facility Management (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 460.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Infrastructure & Real Estate die Zukunft in den Sektoren Infrastruktur, Immobilien sowie (erneuerbare) Energien & Versorgung, (neu) gestalten? Unser Team begleitet Eigentümer:innen, Nutzer:innen, Manager:innen, Versorger:innen und Entwickler:innen bei strategischen, technischen, technologischen und operativen Fragestellungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – mit dem Ziel, Assets und Geschäftsmodelle zukunftsfähig und nachhaltig aufzustellen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Corporate Real Estate & Facility Management (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main) und München.

Dein Impact:

• Start im Corporate Real Estate Management von Deloitte: Du übernimmst für rund 1,5 Jahre als Interims Manager den Teamlead Operational Excellence im internen Corporate Real Estate Management.
• Führung: Dabei leitest du ein spezialisiertes Team, das den deutschlandweiten Immobilienbestand von Deloitte zukunftsfähig ausrichtet und die optimale Bewirtschaftung der Standorte sicherstellt.
• Berater im Real Estate Advisory: In deiner Rolle im Real Estate Advisory Team berätst du anschließend mittelständische Unternehmen oder internationaler Konzerne aller Branchen bei der strategischen Weiterentwicklung und Transformation von Corporate Real Estate und Facility Management Organisationen.
• Innovation: Mit innovativen und nachhaltigen Konzepten gestaltest du Corporate Real Estate und Facility Management Strategien und verbesserst dadurch Prozesse und Kostenstrukturen. Gleichzeitig agierst du als entscheidungsstarker Partner auf Führungsebene und setzt Maßnahmen ergebnisorientiert um.

Dein Skillset:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Management Beratung mit Fokus auf Corporate Real Estate oder Facility Management
• Fundierte Kenntnisse in Facility Management, Digitalisierung und Operational Excellence sowie nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Umsetzung komplexer Projekte inklusive Prozessoptimierung
• Erfahrung in Kostenmanagement, Budgetplanung und Steuerung externer Dienstleister
• Ausgeprägte strategische Denkweise, Teamführungskompetenz und Innovationsfreude
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike‑ und Pkw‑Leasing, Firmen‑Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen‑Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur‑, Hochschul‑ und Arbeitszeugnisse) über unser Online‑Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs‑FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E‑Mail unter oder telefonisch unter +49 211  .

Vorteile für Mitarbeitende

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