Manager Digital & Data (w/m/d)

Stellenbeschreibung:

Overview

Bereit für FRANK? Werde Teil unseres Teams als mit vielfältigen Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten. Als Teil unseres Digital Solutions Teams übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung und Betreuung unserer digitalen Systeme und Prozesse – mit Fokus auf Datenqualität, Backend-Lösungen und Projektsteuerung. Wir bieten dir ein modernes IT-Umfeld, in dem du wachsen, gestalten und Verantwortung übernehmen kannst, mit flachen Hierarchien, neuester Technologie und echtem Teamgeist.

Responsibilities

Du analysierst und strukturierst Anforderungen, übersetzt sie in technische Konzepte und bringst dein Wissen im Requirement Engineering ein.
Du entwickelst datengetriebene Backend-Lösungen, z. B. in Python, und arbeitest mit Tools wie dbt, Snowflake, Prefect und Tableau.
Du sorgst für saubere Datenflüsse und hohe Datenqualität, unterstützt Data Analytics und Data Engineering entlang des gesamten Lifecycles.
Du bringst dein technisches Verständnis für Softwarearchitekturen und Schnittstellen aktiv in die Projektarbeit ein.
Du steuerst und begleitest Digital & Data-Projekte – von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung, in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Finance und externen Partnern.
Du hast Erfahrung in der Steuerung digitaler Projekte, idealerweise an der Schnittstelle zwischen Business, IT und Data.
Du beherrschst Python sicher und hast praktische Kenntnisse in Tools wie dbt, Snowflake, Prefect sowie mindestens einem BI-Tool wie Tableau.
Du bringst ein gutes Verständnis für Daten mit – sei es aus dem Bereich Data Engineering oder Data Analytics.
Du kennst dich mit Softwarearchitekturen und Schnittstellen aus und kannst technische Konzepte nachvollziehen und mitgestalten.
Du bist erfahren im Requirement Engineering und verstehst es, fachliche Anforderungen strukturiert zu analysieren und in technische Lösungen zu überführen.
Du denkst analytisch, handelst lösungsorientiert und hast ein gutes Gespür für betriebswirtschaftliche Prozesse und Zahlen.
Du kommunizierst klar und auf Augenhöhe – mit Entwicklerinnen/Entwicklern genauso wie mit Business-Stakeholdern.

Benefits

Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben und vielfältige Projekte mit einer großen Bandbreite von spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten
Eine offene, auf Austausch und Feedback basierende Unternehmenskultur
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege
Einen gezielten Onboarding-Prozess und eine langfristige Perspektive
Ein Arbeitszeitmodell im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit und Regelungen für Remote Work
Eine leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. - wenn Arbeitstage - zusätzlich frei
Workation: bis zu 20 Tage Büro mit Ausblick
Ein Zuschuss zum JobTicket oder zum JobRad
Eine vergünstigte Mitgliedschaft in einem Sportnetzwerk für Firmenfitness
Für Kolleginnen: interessante Angebote für Wohnen, Mode und Technik
Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld: Arbeite bei einem hervorragenden Arbeitgeber (kununu Top Employer Award 2024)

Was macht FRANK aus

Offene Arbeitskultur

Wir legen großen Wert auf agile Arbeitsprozesse und eine regelmäßige, transparente Kommunikation auf Augenhöhe.

Echter Zusammenhalt

Wir pflegen einen freundlichen und wertschätzenden Umgang miteinander.

Sabbatical

Du liebst Abenteuer, brauchst mal eine Pause vom Arbeitsalltag oder möchtest privaten Projekten nachgehen? Wir bieten dir die Möglichkeit eines Sabbaticals.