Manager Digitalisierung und Strategie (m/w/d) - J40453

Überblick

Du übernimmst die Leitung eines neu entstehenden Bereichs und gestaltest aktiv die digitale Ausrichtung der Organisation. In deiner Rolle treibst du strategische Initiativen voran, entwickelst nachhaltige Konzepte und schaffst Strukturen für effiziente Zusammenarbeit. Du arbeitest mit modernen Cloud- und Kollaborationsplattformen sowie Projekt- und Prozessmanagement-Tools, um Lösungen von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten. Dabei profitierst du von individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem Umfeld, das Innovation und Teamförderung verbindet.

Deine Aufgaben

• Baue die neue Abteilung Digitalisierung auf und definiere klare Strukturen sowie Verantwortlichkeiten
• Verantworte die Umsetzung der Digitalisierungsstrategie und passe Prioritäten bedarfsorientiert an
• Steuere Projekte von der Konzeption bis zur Einführung und koordiniere interne Schnittstellen
• Führe und entwickle Mitarbeitende fachlich und persönlich
• Gestalte Veränderungsprozesse und begleite Fachbereiche bei der Einführung neuer Arbeitsweisen
• Erstelle Steuerungsinstrumente und berichte regelmäßig über Fortschritte und Wirkung
• Unterstütze bei der Auswahl und Einführung moderner Kollaborations- und Planungswerkzeuge

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Ausbildung mit Schwerpunkt Digitalisierung, Informatik oder Public Management
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten und idealerweise Führungserfahrung
• Du bringst Kenntnisse in Projekt-, Prozess- und Change-Management mit und verstehst Verwaltungsstrukturen
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und kannst strategische Ziele praxisnah umsetzen
• Du kommunizierst sicher, überzeugst bei Stakeholder-Abstimmungen und setzt Entscheidungen durch

Deine Benefits

• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Möglichkeiten für Homeoffice
• Mobilitätszuschüsse wie ein Beitragszuschuss zum Deutschlandticket oder alternative Mobilitätsangebote
• Attraktive Urlaubsregelungen zur Förderung von Work-Life-Balance
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote und ein internes Fortbildungsprogramm
• Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Klare Perspektiven für fachliche Weiterentwicklung und Karrierepfade
• Unterstützung bei Gesundheits- und Präventionsangeboten

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.