Manager Finance, HR & Administration (Filiale Deutschland) m/w/d 80-100%

Diese Stelle ist ausgeschrieben für unsere Tochtergesellschaft in Deutschland (Frankfurt am Main).

• Eigenständige und eigenverantwortliche Bearbeitung der kompletten Buchhaltung

• Steuerung der Fakturierung und des Forderungsmanagements

• Verantwortlich für die Liquiditätsplanung sowie die Erstellung von Monatsabschlüssen

• Zuständig für den Jahresabschluss in Zusammenarbeit mit einem externen Steuerfachbüro

• Erstellen des monatlichen Finanzreportings an den Hauptsitz

• Verantwortung für die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (Verträge, Mutationen, Zeugnisse, Bescheinigungen, Personaldossiers etc.)

• Vorbereitung und Koordination der monatlichen Lohnabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Partnern

• Unterstützung des Country Managers in personellen und administrativen Belangen sowie bei HR-Prozessen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung im Rahmen von Reporting, Finanzthemen und Projekten

• Verantwortung für administrative Sonderthemen wie Fuhrparkmanagement, Versicherungen, Arbeitssicherheit und Office Management

• Proaktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und der Digitalisierung in den Bereichen Finance, HR und Administration

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen und/oder Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung (z. B. als Finanzbuchhalter/in)

• Berufserfahrung in der operativen Bilanzbuchhaltung nach HGB

• Erfahrung in der Personaladministration und idealerweise in der Vorbereitung von Lohnabrechnungen

• Fundierte Kenntnisse in DATEV Rechnungswesen, DATEV Unternehmen Online, ERP-Systemen und MS Office

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Genauigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohe Eigenverantwortung, Diskretion und Zuverlässigkeit

• Freude an einer vielseitigen Tätigkeit in einem internationalen KMU-Umfeld

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Es erwartet dich eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, eingespielten Team.

Zeitgemässe Anstellungsbedingungen wie hybride Arbeitsmodelle, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice sind für uns selbstverständlich.

Deine Leistung wird mit einer attraktiven Vergütung entlohnt.

INFORS HT
Jaqueline Anders
HR & Talent Acquisition Specialist