Manager Flächensicherung / Wegerecht (m/w/d)

newVation ist der Experte für Know-how-Vermittlung im Energie- und Infrastruktur-Sektor. Als dynamischer Partner bieten wir Dir verantwortungsvolle Aufgaben in anspruchsvollen Umfeldern und begleiten Dich langfristig in Deiner beruflichen Entwicklung.

• Sie beschaffen Rechte an Grundstücken für unsere Netzausbauprojekte in Baden-Württemberg
• Sie koordinieren die dafür notwendigen Dienstleister. Dabei begleiten Sie Verhandlungen mit Grundstückseigentümern und Bewirtschaftern sowie die Kommunikation zu Behörden und Interessenverbänden
• Sie koordinieren die Recherche von Eigentümer- und Bewirtschafterinformationen, sowie die Erstellung von Bodenwert- und Sondergutachten
• Sie wirken mit und unterstützen das Projektteam intensiv bei grundstücksrechtlichen Aufgabenstellungen
• Sie unterstützen die Projektkommunikation im Rahmen von Informationsveranstaltungen
• Sie wirken bei der Weiterentwicklung unserer Strategien zum Rechtserwerb mit und sorgen für deren Umsetzung in unseren IT-Tools

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Land- oder Forstwirtschaft, Geodäsie, oder Geografie oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in diesen Bereichen
• Sie haben im Idealfall erste Berufserfahrung in der Projektarbeit oder im Grundstücks- und Wegerecht der Energie- und Infrastrukturbranche gesammelt
• Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und haben Freude an interdisziplinärer und teamübergreifender Zusammenarbeit
• Sie erkennen und analysieren Aufgaben pragmatisch und können komplexe Sachverhalte aufbereiten und anhand bekannter Lösungsmuster lösen
• Sie sind sicher in der Anwendung von Microsoft-Office-Tools und sind motiviert sich in neue IT-Fachapplikationen einzuarbeiten

• New Work: hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
• Individuelle Konditionen: attraktives Gehaltspaket, unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage
• Benefits: betriebliche Krankenversicherung (bKV mit Zahnzusatz und stationärer Versorgung), betriebliche Altersvorsorge (bAV mit hoher Arbeitgeberförderung), JobRad, Corporate Benefits
• Weiterentwicklung: individuelle Entwicklungsprogramme, Training on the Job und Workshops
• Events: regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und Networking-Formate