Manager (m/w/d) Systemintegration und Verifikation – Sensoren & Schnittstellen

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen:

Manager (m/w/d) Systemintegration und Verifikation – Sensoren & Schnittstellen

• In dieser Funktion sind Sie für die Inte­gration von Sensoren in Systeme der boden­ge­bundenen Luft­ver­teidigung sowie deren Verifikation verant­wortlich.
• Dabei begleiten Sie die Projekte von der Angebots­phase bis zur Abwicklung des Vertrags und fungieren als tech­nischer Ansprech­partner (m/w/d) bei Kunden­gesprächen.
• Sie übernehmen außerdem die Koor­dination und Verhand­lung der technischen Schnitt­stellen mit den Partner­firmen der Führungs- (C2) sowie Sensor­systeme.
• Sie planen und koordinieren als Haupt­ansprech­partner (m/w/d) die Inte­grations- und Verifika­tions­arbeiten mit den ver­schiedenen internen und externen Stake­holdern.
• Als technischer Verantwort­licher (m/w/d) für die Teil- und Gesamt­systeme arbeiten Sie in Simulations­umgebungen und mit realer Hardware im Rahmen von Boden- und Flug­tests eng mit den Zulieferern und Kunden zusammen.
• Im Rahmen der Verifikation (V&V) planen und verant­worten Sie die Nach­weis­führung auf System­ebene.
• Außerdem wirken Sie bei der Planung und Durch­führung von (internen und externen) Versuchs­kam­pagnen mit.

• Ein abgeschlossenes Studium der Elektro­technik, Infor­matik, Luft- und Raum­fahrt­technik oder einer ver­gleich­baren Fach­richtung ist die ideale Voraus­setzung für diese Position.
• Sie haben Basiswissen hin­sicht­lich Projekt­management und Anforderungs­management.
• Wirtschaftliche Grundkennt­nisse, Kommunikations­stärke und Durch­setzungs­vermögen setzen wir voraus.
• Erfahrungen im Hinblick auf System­integration sowie ein technisches Verständnis von Sensor­systemen sind für diese Stelle hilfreich.
• Sie bringen gute Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift sowie Reise­bereit­schaft (auch inter­national) mit.
• Eine selbstständige, flexible Arbeits­weise im Team rundet Ihr Profil ab.

• Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Onboarding-Programm
• Mitarbeiterevents

Hinweis: Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.

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