Manager Production (m/f/d)

Discover your exciting role

Als Fertigungsleiter (m/w/d) verantworten Sie die Leitung eines größeren und/oder komplexen Werkstatt- und Fertigungsbereichs einschließlich Teamleitungen. Ziel ist die Sicherstellung einer effizienten, qualitativ hochwertigen und termingerechten Auftragsabwicklung durch wirksame Steuerung, Priorisierung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Prozessen und Ressourcen im Einklang mit Unternehmensvorgaben.

Explore your tasks and responsibilities

• Fachliche und organisatorische Führung eines größeren Fertigungsbereichs inklusive direkter Führung von Teamleitern sowie Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Festlegung von Prioritäten und Steuerung der täglichen Arbeitsabläufe zur Sicherstellung von Termintreue, Qualität und Produktivität
• Analyse und Lösung komplexer Problemstellungen im Produktionsumfeld sowie Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Prozessen, Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie Umsetzung des lokalen Businessplans
• Mitwirkung an der Ressourcenplanung (Personal, Kapazitäten, Material) sowie an der Weiterentwicklung von Richtlinien und operativen Prozessen
• Durchführung von Leistungsbeurteilungen, Feedbackgesprächen und Ableitung von Personalentwicklungs- sowie Vergütungsmaßnahmen

Show your expertise

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Mechatroniker) mit Weiterbildung zum Meister / Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Produktion, Maschinenbau oder vergleichbar
• Ausgeprägte Führungs- und Coachingkompetenz, insbesondere in der indirekten Führung (Teamleiterstruktur)
• Sehr gute Kenntnisse von Produktionsprozessen, Fertigungsabläufen und Qualitätsstandards
• Fähigkeit zur Analyse und Lösung komplexer Problemstellungen sowie zur Ableitung nachhaltiger Maßnahmen
• Erfahrung in Kapazitäts- und Ressourcenplanung sowie Steuerung von Prioritäten
• Gute Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Compliance und regulatorischen Anforderungen (z. B. DGUV)
• Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie bereichsübergreifendes Denken
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gut Englischkenntnisse in Wort und Schrift.