Manager Transformation & Enablement (DAIMENT) (w/m/d)

Was dich erwartet

Gestalte mit uns die Zukunft von Transformation & Enablement

Unternehmen stehen heute vor der Herausforderung, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und neue Formen der Zusammenarbeit verändern nicht nur Technologien, sondern auch Menschen, Prozesse und Unternehmenskulturen.

Genau hier kommst du ins Spiel.

Als Manager Transformation & Enablement (DAIMENT) übernimmst du eine zentrale Rolle beim weiteren Ausbau unseres Beratungsbereichs. Du bringst deine Erfahrung aus Transformations-, Change- und Enablement-Projekten ein, entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsführung und dem Vertrieb unsere Beratungsleistungen weiter und unterstützt unsere Kunden bei anspruchsvollen Veränderungsvorhaben.

Dabei übernimmst du fachliche Verantwortung, stärkst unsere Community aus Beraterinnen und Beratern und gestaltest die Weiterentwicklung unseres Beratungsbereichs aktiv mit.

Du entwickelst unseren Bereich Transformation & Enablement weiter

• Du entwickelst gemeinsam mit Geschäftsführung und Vertrieb unseren Beratungsbereich Transformation & Enablement kontinuierlich weiter.
• Du bringst Ideen für neue Beratungsangebote, Trainingsformate und Marktpotenziale ein.
• Du identifizierst relevante Zukunftsthemen wie Künstliche Intelligenz, Leadership, Organisationsentwicklung, New Work und moderne Enablement-Ansätze.
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios und unserer fachlichen Schwerpunkte.

Du übernimmst Verantwortung in Kundenprojekten

• Du berätst unsere Kunden bei Transformations-, Change- und Organisationsentwicklungsprojekten.
• Du konzipierst und moderierst Workshops, Trainings und Enablement-Maßnahmen.
• Du übernimmst Verantwortung für Projekte oder Teilprojekte und begleitest Veränderungsprozesse bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Du bist fachlicher Sparringspartner für Kunden sowie interne Projektteams.

Du unterstützt die Weiterentwicklung unseres Beratungsgeschäfts

• Du bringst deine fachliche Expertise in Presales-Aktivitäten und Angebotsprozesse ein.
• Du unterstützt Vertrieb und Geschäftsführung bei Kundenterminen und der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Du erkennst Markttrends und bringst Impulse für die Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios ein.
• Du repräsentierst Lucke bei Kundenveranstaltungen, Workshops oder Fachformaten.

Du baust eine starke Community auf

• Du entwickelst unsere Community aus Beraterinnen, Trainern und Fachexperten fachlich weiter.
• Du förderst den Wissensaustausch innerhalb unseres Netzwerks.
• Du etablierst Best Practices sowie moderne Methoden für Transformations- und Enablement-Projekte.
• Du unterstützt die fachliche Weiterentwicklung unserer Consultants durch Coaching und Mentoring.

Du gestaltest die Zukunft von Lucke aktiv mit

• Du bringst Ideen und Impulse für die Weiterentwicklung unseres Beratungsbereichs ein.
• Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Vertrieb und unseren Expertinnen und Experten zusammen.
• Du unterstützt den nachhaltigen Ausbau unseres Beratungsgeschäfts Transformation & Enablement.

Was du mitbringen solltest

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung, Organisationsentwicklung, Transformation oder im Bereich Learning & Development.
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Transformations-, Change- oder Enablement-Projekten.
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops oder Qualifizierungsmaßnahmen.
• Idealerweise Berufserfahrung im Beratungsumfeld oder in einer Unternehmensberatung.
• Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teilprojekten sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Freude daran, Menschen zu entwickeln, Wissen zu teilen und fachliche Communities aufzubauen.
• Unternehmerisches Denken sowie Interesse daran, neue Themen und Beratungsangebote weiterzuentwickeln.
• Interesse an aktuellen Entwicklungen rund um Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, Leadership, New Work und moderne Organisationsformen.
• Souveränes Auftreten gegenüber Kunden und internen Ansprechpartnern.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse.

Das bieten wir dir

• Jeder von uns hat seinen eigenen Arbeitsrhythmus. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten an, die perfekt zu deinem Lebensstil und deiner Work-Life-Balance passen.
• Entdecke bei uns verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , die nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten, sondern auch deine persönliche Entwicklung fördern.
• Arbeit soll sich lohnen, und bei uns bekommst du nicht nur Wertschätzung, sondern auch ein faires Gehalt, mit vermögenswirksamer Leistung , einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine betriebliche Unfallversicherung .
• Bei uns legen wir großen Wert darauf, dass du selbst die für dich attraktivsten Vorteile auswählen kannst. Freu dich auf eine Vielzahl von Vorteilen wie zum BeispielJob-Rad-Leasing und spannende Teamevents , die das Arbeitsleben noch interessanter machen.
• Wir fördernflache Hierarchien , kurze Wege und eine schnelle Kommunikation, um Prozesse effizient zu gestalten.
• Wir schätzen die Bereicherung durch verschiedene Ansichten und setzen daher auf unserbuntes, vielfältiges und generationsübergreifendes Team .
• Wenn man sich wohl fühlt, kann man sich entfalten. Deshalb bieten wir einelockere Arbeitsatmosphäre ohne Dresscode an.
• Sei aktiv an der Weiterentwicklung unserer Arbeitswelt beteiligt. In verschiedenen Communitys kannst du deine eigenen Ideen und deine Kreativität einbringen.