Manager*in Digitale Vertriebsplattformen Exklusivvertrieb

Verantwortlichkeiten

• Du übernimmst die zentrale Ansprechperson für das Vertriebsportal und das Leadmanagement aus Perspektive des Exklusivvertriebs.
• Du treibst die Weiterentwicklung des Vertriebsportals sowie des Leadmanagements gemeinsam mit den verantwortlichen Fachbereichen (z. B. Marketing, Marktmanagement, IT) aktiv voran.
• Du priorisierst Anforderungen und Features auf Basis von Vertriebsnutzen, strategischer Relevanz und Umsetzbarkeit.
• Du begleitest Rollouts, Releases und Kommunikationsmaßnahmen rund um das Portal in den Exklusivvertrieb.
• Du überwachst die Lead-Prozesse aus Vertriebssicht: Leadqualität, Lead-Routing, Bearbeitungsquoten und Conversion entlang der Vertriebskette.
• Du stellst die Nutzerakzeptanz durch systematisches Feedback-Management mit den Vertriebspartnern sicher (z. B. Pilotgruppen).
• Du baust ein belastbares Netzwerk zu allen relevanten Schnittstellen auf und pflegst es: Vertriebspartner und Vertriebsführungskräfte, Vertriebsleitung, Marketing, IT etc..

Qualifikationen

• Du denkst strategisch und visionär und überzeugst zugleich durch starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten.
• Du bringst eine hohe Vertriebsaffinität und ein ausgeprägtes Verständnis für die Perspektive der Vertriebspartner mit.
• Du vertrittst Interessen durchsetzungsstark und mit diplomatischem Geschick gegenüber anderen Bereichen.
• Du kommunizierst souverän über alle Hierarchieebenen hinweg – von der Agentur bis zur Bereichsleitung.
• Du zeigst Eigeninitiative und Gestaltungswillen und hast Freude daran, ein neues Themenfeld aufzubauen.
• Du arbeitest gerne im Team und in interdisziplinären Strukturen.
• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Versicherungswirtschaft oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder in vertriebsnahen Funktionen, idealerweise in der Versicherungsbranche
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Leadmanagement-Prozessen und CRM-Systemen und hast ein gutes Verständnis für Datenflüsse und Systemintegration.
• Erfahrung im Anforderungsmanagement und in agilen Arbeitsweisen (z. B. Scrum, Kanban) ist von Vorteil.

Benefits

• Menschlich miteinander: Du erlebst ein wertschätzendes, offenes, vielfältiges Miteinander - echt, kompetent und mit dem Blick füreinander und für unsere Kund*innen.
• Flexibel & familienfreundlich: Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage, die Option auf bis zu sechs Monate Sabbatical und individuelle Unterstützung für Familien, weil Leben und Arbeit zusammengehören.
• Gesund & gut versorgt: Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebot wie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst.
• Passioniert lernen & wachsen: Seminare, Programme, Sprachkurse sowie E-Learnings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues ausprobieren kannst.
• Unternehmerisch vorsorgen & absichern: Teilarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen, zum Beispiel Sonderkonditionen und Corporate Benefits.
• Nachhaltig & zukunftsorientiert: Deutschland-Ticket für rund 25 Euro im Monat, Bike-Leasing, E-Ladesäulen und Möglichkeiten, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten.