Managing Director (m/w/d) Unternehmensentwicklung & Transformation

Ein etabliertes Softwareunternehmen im B2B Umfeld sucht eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die Organisation strategisch wie operativ weiterentwickelt. Das Unternehmen verfügt über eine langjährige Marktposition, ein internationales Kundenumfeld und bietet durch seine schlanke Organisation viel Gestaltungsspielraum.

Der Standort liegt in Nordbayern | Großraum Nürnberg mit regelmäßiger Präsenz vor Ort.

Diese Rolle richtet sich an Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen möchten und Freude daran haben, ein Unternehmen aktiv zu gestalten.

Deine Benefits

• Geschäftsführungsrolle mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum
• Direkte Verantwortung für Strategie, Organisation und wirtschaftliche Entwicklung
• Zusammenarbeit mit langfristig orientierten Eigentümern und internationalen Partnern
• Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
• Kleines, internationales Team mit hoher fachlicher Expertise
• Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, Firmenwagen und zusätzlichem Bonusmodell

Deine Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens sowie Definition von Jahreszielen und Unternehmensprioritäten
• Verantwortung für betriebswirtschaftliche Steuerung, Finanzplanung sowie monatliches und jährliches Reporting
• Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und Prozessen, um Effizienz und Transparenz im Unternehmen zu erhöhen
• Steuerung zentraler Vertriebsaktivitäten sowie Betreuung internationaler Partnerstrukturen
• Unterstützung operativer Vertriebsprozesse von Angebotserstellung bis Pre-Sales Aktivitäten
• Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Teams sowie Förderung einer klaren und verantwortungsorientierten Zusammenarbeit
• Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Technik, um technologische Entscheidungen pragmatisch umzusetzen
• Aktive Rolle als unternehmerische Schnittstelle zwischen Produkt, Markt und Organisation

Dein Profil als Geschäftsführer

• Mehrjährige Führungserfahrung in einem Softwareunternehmen oder vergleichbare Verantwortung auf Geschäftsleitungsebene
• Erfahrung darin, Organisationen durch Veränderungsphasen zu führen und bestehende Strukturen weiterzuentwickeln
• Agile Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Transformation aktiv und pragmatisch voranzutreiben
• Unternehmerisches Mindset kombiniert mit einer klaren Handson Mentalität und der Bereitschaft, operativ mitzuwirken
• Stark ausgeprägtes Prozessdenken sowie ein solides betriebswirtschaftliches Verständnis
• Hohe Affinität zu Technologie und ein echtes Interesse daran, AI und moderne Technologien sinnvoll in Organisationen zu integrieren
• Freude daran, in kleineren Organisationen mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten und Verantwortung direkt zu übernehmen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wenn du eine Organisation nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf den Austausch.

Sende uns deine Bewerbung und wir melden uns bezüglich näherer Informationen bei dir.