Marketing Manager / Marketing Coordinator (m/w/d)

Projekt

Für unseren Standort in Monheim am Rhein suchen wir im Rahmen einer zweijährigen Elternzeitvertretung einen erfahrenen Marketing Manager / Marketing Coordinator (m/w/d) mit Schwerpunkt Video- und Content-Marketing, der kreative Projekte und Kampagnen erfolgreich von der Konzeption bis zur Umsetzung steuert.

Aufgaben

• Projektmanagement von Marketingkampagnen und Content-Produktionen mit Schwerpunkt Video und Bewegtbild
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Foto-, Video- und Kreativprojekten für digitale Kanäle
• Briefing von Projekten in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Designern, Textern, Videoproduktions- und Digitalteams
• Abstimmung mit internen Stakeholdern, Kreativteams, Agenturen und Dienstleistern
• Sicherstellung von Qualität, Budgeteinhaltung und termingerechter Umsetzung
• Organisation und Moderation von Projektmeetings sowie laufendes Stakeholder-Management
• Erstellung und Pflege von PowerPoint-Präsentationen sowie Weiterentwicklung globaler Präsentationsstandards (empower)
• Kanalgerechte Anpassung und Optimierung von Content für verschiedene Zielgruppen und Formate

Profil

• Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Marketing-Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf Video- und Content-Produktion
• Kenntnisse in Videoerstellung, Animation sowie Adobe Creative Suite
• Sehr gute MS-Office- und PowerPoint-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit empower
• Sicherer Umgang mit Microsoft Teams, Kenntnisse in Jira von Vorteil
• Ausgeprägtes Gespür für Design, Markenkommunikation und digitale Trends
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Teamorientierung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
• Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
• Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.