Marketing- und Medien Manager (m/w/d)

Marketing Manager (Senior)

Wir sind ein junges, dynamisches Unternehmen auf Wachstumskurs und suchen eine erfahrene kreative Persönlichkeit, die unser Marketing-Team auf Senior-Level verstärkt.

Du bringst fundierte Erfahrung im Digital‑ und Offline‑Marketing mit, entwickelst Ideen strategisch einordnest und trägst eigenverantwortlich Projekte voran. Du leitest Teammitglieder sowie externe Partner und setzt kreative Konzepte für Kooperationen und Kampagnen um.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Aufstellen und Optimierung von Strukturen und Prozessen innerhalb der Marketing Unit
• Schnittstelle für verschiedene interne und externe Stakeholder (Geschäftsführung, Kreation, Social Media, Creator usw.)
• Hauptansprechpartner/in für externe Dienstleister
• Aktives Partnermanagement und Kontaktpflege (Kooperationspartner im Bereich Sponsoring, Messen & Events, Agenturen & freie Mitarbeiter)
• Aktives Einbringen im Team mit innovativen Marketingideen
• Übernahme von Projekt‑Leads
• Vorbereitung und Durchführung von Workshops & Schulungen
• Analyse von Marketingkampagnen/-strategien
• Auswahl von Marketingkampagnen nach relevanten KPIs
• Erstellung von Vorlagen (Reportings, Influencer Sedcards, Briefings, Case Studies, Learnings, Festlegung von KPIs)
• Hohe Auffassung für Social‑Strategien und Ableitung von Maßnahmen in weitere Kommunikationskanäle
• Aufsetzen und Durchführung von nationalen und internationalen Marketingkampagnen (DACH-Region)
• Erstellung und Präsentation von Präsentationen
• Erstellung von Briefings für Media Agenturen
• Analyse von Reportings
• Engagierte, vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Umfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Teil des Aufbaus der angesagtesten Energy‑Drink‑Marke

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Digital‑ und Offline‑Marketing, vorzugsweise in einem vergleichbaren Umfeld.
• Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung von datengetriebenen Marketingkampagnen.
• Ausgeprägte Führungsstärke und Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Partnern.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Analysefähigkeiten sowie selbstständiges Entscheiden.

Diversity & Inklusion

Wir setzen uns für eine inklusivere Arbeitswelt ein und heißen Menschen aller Herkunft, Religionen, Geschlechter, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen sowie mit Beeinträchtigung herzlich willkommen.