Marketplace Manager (m/f/d)

Über die Position

Als Marketplace Manager*in verantwortest du den operativen Aufbau und die Weiterentwicklung von mybacs auf externen Marktplätzen - mit klarem Fokus auf Amazon . Du baust das Produktportfolio auf, optimierst Listings performance-orientiert und stellst reibungslose Prozesse von der Artikelanlage bis zur Bestandssteuerung sicher.

Deine Mission

• Operativer Aufbau und Pflege des mybacs-Produktportfolios auf Amazon sowie weiteren Marktplätzen
• Unterstützung beim Onboarding neuer Marktplätze inkl. technischer Anbindung
• Eigenständige Artikelanlage inkl. Stammdatenpflege, Kategorisierung und Variantenkonfiguration
• Erstellung und kontinuierliche Optimierung von Produktlistings (Titel, Bullets, Beschreibungen, A+ Content, Brand Store) mit Fokus auf SEO und Conversion
• Monitoring und Steuerung relevanter KPIs
• Abstimmung mit unserem Operations Team zur Sicherstellung termingerechter Lieferungen und Bestandsplanung
• Abstimmung mit unserem Performance-Marketing Team zur Steuerung des Advertisings

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium (BWL, E-Commerce, Marketing o. Ä.) oder vergleichbare Ausbildung
• 1-3 Jahre Erfahrung im Amazon Marketplace Management
• Fundiertes Verständnis von Amazon-SEO und Listing-Optimierung
• Erste Erfahrung mit Amazon Advertising
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denken
• Deutsch verhandlungssicher sowie Englisch fließend in Wort und Schrift

Nice to have:

• Erfahrung mit weiteren Marktplätzen
• Erfahrung mit Analyse-Tools wie Helium 10, DataDive oder Jungle Scout
• Kenntnisse im Bereich FBA-Logistik
• Erfahrung in der Health, Beauty oder FMCG-Branche

Das bieten wir dir, außer einem guten Bauchgefühl

• Direkte Zusammenarbeit mit der Head of Business Development
• Verantwortungsvolle Position mit Raum zur eigenen Gestaltung
• Wachstumsorientiertes Umfeld mit klaren Entwicklungsperspektiven
• Ein motiviertes, junges Team im Herzen von München mit flachen Hierarchien, das mit Top-Talenten wie Dir wachsen möchte
• Wettbewerbsfähiges Gehalt
• Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Option
• Regelmäßige Veranstaltungen wie Offsites, Knowledge Nights und Teamevents