Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d) Notstromanlagen & Dieselgeneratoren

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Dieselgeneratoren und stationären Notstromanlagen
• Durchführung von Service- und Reparaturarbeiten an Dieselmotoren
• Fehlersuche und Störungsbeseitigung an mechanischen und elektromechanischen Komponenten
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Prüfungen
• Unterstützung bei Inbetriebnahmen und technischen Einsätzen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker:in oder Mechatroniker:in oder vergleichbare technische Ausbildung
• Erfahrung im Bereich Dieselmotoren, Generatorentechnik oder Notstromversorgung
• Technisches Verständnis im Bereich Motoren, Hydraulik und Elektrotechnik
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

• Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
• Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft
• Strukturierter Onboardingplan
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Geförderte Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte, uvm.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.

Job-ID: req78121

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike

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