Mechatroniker (d/m/w) Instandhaltung AIRBUS

Mechatroniker (d/m/w) Instandhaltung Airbus

Arbeitgeber: AERO HighProfessionals GmbH

Arbeitsort: Hamburg

Anstellungsart: Vollzeit (Arbeitnehmerüberlassung)

Stellenbeschreibung

Als Mechatroniker bei Airbus wird Ihre Expertise im Bereich der technischen Instandhaltung und Wartung hochmodernen Produktionsanlagen gefragt. In Hamburg arbeiten Sie an Produktionsmaschinen, speziell an den Anlagen des Airbus A350‑WUC. Diese anspruchsvolle Position erfordert Engagement und technisches Verständnis, um die Verfügbarkeit und Effizienz der Produktionsprozesse zu gewährleisten.

Aufgaben

• Verantwortlichkeit für Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an mechanischen, elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Anlagen.
• Störungsdiagnose und Fehlerbehebung mit Schwerpunkt auf Steuerungstechnik (SPS) und Antriebstechnik.
• Programmierung, Parametrierung und Optimierung von Maschinensteuerungen.
• Inbetriebnahme, Installation und Abnahme neuer Anlagenkomponenten.
• Enge Zusammenarbeit mit Produktions-, Qualitäts- und weiteren Fachabteilungen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
• Erstellung technischer Berichte sowie Dokumentation der Wartungs- und Reparaturarbeiten.
• Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Wartungsprozessen und Anlagenperformance, insbesondere im industriellen Umfeld.
• Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Elektronik, Mechatronik, Industrieelektronik oder in einem vergleichbaren Bereich.
• 2-jährige Berufserfahrung in den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik, Instandhaltung oder Mechatronik.
• Vertrauter Umgang mit MS Office und erste Erfahrungen mit SAP und Google Workspace.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und grundlegendes Englisch.
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem und Offenheit für technische Weiterbildungen.
• Interesse an technischen Herausforderungen und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.

Benefits

• unbefristete Arbeitsvertrag
• 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• Stundenlohn von 32,71 €
• attraktives Gesamtpaket nach Equal‑Pay-Modell
• flexibler Umgang mit Mehrarbeit (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Rabatte für Mitarbeitende
• Weiterbildungen