Mechatroniker (m/w/d) für automatisierte Logistik- und Produktionsanlagen - Franz Binder GmbH & Co. Elektrische Bauelemente KG

Mechatroniker (m/w/d) für automatisierte Logistik- und Produktionsanlagen - Franz Binder GmbH & Co. Elektrische Bauelemente KG

Kurzüberblick

• Standort: Neckarsulm
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Als Mechatroniker (m/w/d) sind Sie für die Sicherstellung der Verfügbarkeit unseres Hochregallagers, der Sondermaschinen und Montageautomaten zuständig.
• Sie analysieren und beheben Störungen in den Bereichen Mechanik, Elektrik, Pneumatik und Steuerungstechnik, sowie logistikspezifischer Störungen.
• Sie führen Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie die systematische Ursachenanalyse und eine nachhaltige Fehlerbeseitigung durch.
• Sie prüfen und optimieren Sensorik, Antriebe, pneumatischen Systeme, Vision-Systeme und Robotik und stellen einen stabilen Materialfluss zwischen Produktion und Logistiksystemen sicher.
• Sie wirken bei technischen Optimierungen und Verbesserungsmaßnahmen mit.
• Die enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik und externen Partnern rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

Anforderungen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikationen.
• Erste Erfahrung in der Instandhaltung von Sondermaschinen (Montageautomatisierung) oder Lagersystemen setzen wir voraus.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und haben erste Erfahrungen mit SAP.
• Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und der SPS-Programmierung sind von Vorteil.
• Sie haben ein hohes Maß an handwerklichem Geschick und analytisches Denkvermögen.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit setzten wir voraus.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.

Benefits

• Inhabergeführtes Unternehmen und flache Hierarchien
• Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle für beste Work-Life-Balance
• Moderne Arbeitsplatzgestaltung und mobile Arbeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Personal Trainer
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere steuerfreie Vorteile
• Familiäre Atmosphäre, Wertschätzung und Vertrauen
• Interne Personalentwicklung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sichere Arbeitsplätze in einem expandierenden Unternehmen
• Anerkannter Ausbildungsbetrieb der IHK und Dualer Partner der DHBW
• Verschiedene Mitarbeiterevents