Medizinisch-technische Assistentin / Medizinisch-technischer Assistent (w/m/d) Funktionsdiagnostik

IT-Systemhaus der Bundesagentur für ArbeitGütersloh

Stellenbeschreibung:

Stellenbeschreibung

Medizinisch-technische/r Assistent/in – Funktionsdiagnostik (w/m/d) im Neurophysiologischen Labor und in der Kardio‑pulmonalen Diagnostik.

Aufgaben

Durchführung von EEG‑Untersuchungen (mit und ohne Provokationsmethoden)
Messung von evozierten Potentialen (AEP, VEP, SSEP)
Ableitung eines Ruhe‑EKG mit und ohne Rhythmusstreifen
Durchführung von Belastungs‑EKG und Langzeit‑EKG
Langzeit‑Blutdruckmessungen
Durchführung einer Lungenfunktionstests am offenen System

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung als medizinisch‑technische/r Assistent/in (Funktionsdiagnostik) oder Medizinische/r Fachangestellte/r
Andere medizinische Berufsgruppen, z. B. Pflege, sind ebenfalls erwünscht
Sicherer Umgang mit Medizingeräten nach Einweisung
Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliche Organisation und Planung sowie Durchführung der Untersuchungen
Engagement, Flexibilität, sicherer Patient:innenumgang, Freude an motivierender Zusammenarbeit

Benefits

Leistungsorientierte Vergütung nach TVöD zzgl. sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)
Flexibles Arbeitszeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit, 38,5 Wochenstunden bei Vollzeit
Onboarding: Willkommenstag, individuelle und strukturierte Einarbeitung
Work‑Life‑Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Zertifizierung)
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zur Fachliteratur
Mobilität: Gute Verkehrsanbindung, Möglichkeit des Dienstradleasings
Mitarbeiter:innen‑Rabattprogramm
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX

EEO‑Statement

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität, werden berücksichtigt. In Bereichen mit unterrepräsentierten Frauen werden diese bei gleicher Eignung bevorzugt.