Meister / Geselle Elektrotechnik (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Verantwortliche Elektrofachkraft
Koordination und Betreuung externer und interner Ressourcen zur normgerechten Bedienung, Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung von gebäudetechnischen und haustechnischen Anlagen, Einrichtungen, Installationen und Ausstattungen (Maschinen, Geräte) im Bereich Elektro/-technik, Projektsteuerung, Brandschutzbeauftragter
Verantwortliche Betreuung der Gebäudeleittechnik inkl. MSR-Technik
Erstellung von Dokumentationen
Bedarfsorientierte Anpassung/Änderung/Optimierung der Stromversorgungswege, Elektroinstallation- und Anschlüsse
Beratung und Austausch von Sanierungsmaßnahmen und Bauprojekten
Be- und Erarbeitung von komplexen Projekten
Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst und Winterdienst sowie allgemeine Haustechnikertätigkeiten im Vertretungsfall

Abgeschlossene Qualifizierung zur/zum Meister Elektrotechnik (m/w/d) bzw. zur/zum Gesellen Elektrotechnik (m/w/d) mit Weiterbildungswunsch zum Meister Elektrotechnik
Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Engagement und zeitliche Flexibilität
Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit
Sicheres und souveränes Auftreten
Kunden- und serviceorientiertes Handeln
Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst und Winterdienst

Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
Fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team
Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
Arbeitsplatz in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn
Attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage
Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
Eigene Kantine
Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus