Meister Produktion / Supervisor Production (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Das sind deine Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Produktionspersonals (Herstellung und Verpackung) in Abstimmung mit der Leitung der Herstellung
• Umsetzen der Vorgaben des Produktionsplanes als operative Feinplanung (bspw. Auftragsfolge, Personaleinsatzplanung, Materialbereitstellung)
• Erfassen und Prüfen von Kennzahlen, Durchführen von Buchungen im ERP-System
• Entwickeln, Koordinieren und Durchführen von Maßnahmen zur Verbesserung von Qualität und Effizienz in Abstimmung mit der Leitung der Herstellung
• Überwachen der Einhaltung von bereichsrelevanten gesetzlichen und betrieblichen Regelungen und Vorschriften (bspw. Brandschutz, Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz sowie Umweltschutz)
• Überwachen der Einhaltung der Vorschriften zu GMP und Hygiene
• Prüfen von GMP-relevanter Dokumentation wie bspw. Chargendokumentation und Reinigungsprotokolle
• Mitwirken beim Erstellen, Überarbeiten und Prüfen von bereichs-, produkt- und prozessrelevanter Dokumentation, wie z. B. SOPs, CCs, DEVs, CAPAs
• Organisieren und Überwachen der Personalqualifikation (inkl. Einarbeitungs- und Schulungsstatus), Durchführen von Schulungen
• Überwachen der Bestände für Betriebs- und Hilfsstoffe und Initiieren von Beschaffungen
• Überwachen der termingerechten Durchführung aller Wartungs-, Kalibrier- und Instandhaltungsmaßnahmen im Arbeitsbereich, Geräteverantwortlicher: Steuern des Betriebs der Anlagen zur Erzeugung von PW und WFI unter Berücksichtigung der Qualität und Energieeffizienz

Qualifikationen

• Einschlägige Erfahrung in der Produktion im Bereich Pharma und/oder Medizinprodukte
• Qualifikation nach DQR/EQR Level 6 (bspw. Meister Chemie, Pharmazie, Technik oder abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Pharmazie, Chemie oder vergleichbares
• Gute Kenntnisse der aktuellen EU- und FDA-GMP-Regeln sowie der ISO 13485
• Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen (Word, Excel, PP)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Leistungsbereitschaft
• Motivierender Führungsstil
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Organisationsstärke, Sozialkompetenz und Empathie, Teamfähigkeit und Loyalität, Flexibilität und Serviceorientierung