Meister / Teamleiter (m/w/d) - Abfüllung / Verpackung Steriler Arzneiformen in Dauernachtschicht

Über Teva

Wir sind Teva – ein führendes, innovatives biopharmazeutisches Unternehmen mit einem starken Generikageschäft. Unser Ziel ist es, die Bedürfnisse von Patientinnen und Patienten heute und in Zukunft zu erfüllen. Wir fördern eine leistungsstarke und integrative Unternehmenskultur, ermöglichen persönliches Wachstum und die Vereinbarkeit von Leben und Arbeit sowie die weltweite Bereitstellung hochwertiger Medizin.

Ein Tag in der Produktion

Als Meister/Teamleiter (m/w/d) Abfüllung/Verpackung stellst du den reibungslosen und GMP-konformen Ablauf in der sterilen Abfüllung und Verpackung sicher. Du führst fachlich und organisatorisch ein Team von rund 25 Mitarbeitenden, verantwortest die Schicht- und Produktionsplanung und behältst Produktionskennzahlen sowie Prozessstabilität im Blick. Du sorgst für die Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards, eine korrekte Chargendokumentation und die Zusammenarbeit mit der Qualitätsabteilung. Die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, die Umsetzung von Prozessoptimierungen sowie die Begleitung von Audits und Qualifizierungen gehören zu deinen zentralen Aufgaben.

Wen suchen wir

Du bist

• Eine engagierte Führungskraft mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Ein Organisationstalent mit Sinn für Qualität, Effizienz und Sicherheit
• Ein lösungsorientierter Teamplayer, der Herausforderungen proaktiv angeht
• Bereit, in Dauernachtschicht zu arbeiten

Du hast

• Eine abgeschlossene Meister-/Technikerqualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Produktion oder Verpackung im Pharma-, Chemie- oder Lebensmittelbereich
• Gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (GMP, SOPs, Arbeitssicherheit)
• Erfahrung in der Schulung und Qualifizierung von Mitarbeitenden
• Fließende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Führerschein der Klasse B

Wie wir uns um Dich kümmern

• Gesundheitsfürsorge am Arbeitsplatz (betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebsärztin, Physiotherapie, Sportangebote, Betriebskantine)
• Familienfreundlichkeit (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Schulkinder, 30 Urlaubstage)
• Potenzialentfaltung durch ein umfassendes virtuelles Fortbildungsprogramm
• Leistungen werden anerkannt (Anerkennungs- und Senior Leaders Programme, Firmenevents)
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersversorgung

Funktion

Manufacturing

Berichtet an

Associate Director Section Sterile

Kontakt

Louisa Maxine Bock
Human Resources

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Gleichberechtigung und Vielfalt

Wir übernehmen Verantwortung für Chancengleichheit. Teva fördert Gleichheit unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten sowie Erbanlagen oder anderen gesetzlich relevanten Merkmalen. Teva Pharmaceuticals ist bestrebt, Chancengleichheit in der Beschäftigung zu gewährleisten, ohne Berücksichtigung von Alter, Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, Schwangerschaft, Familienstand, sexueller Orientierung, Nationalität oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale.