Meisterin/Meister (m/w/d) bzw. Technikerin/Techniker (m/w/d) HKLS

Vergütung & Perspektiven
zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot

New Work
kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/ Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit

Zusatzleistungen
kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant

Gemeinsam mit vier HKLS-Fachkräften sind Sie für den Betrieb und die Instandhaltung von komplexen gebäudetechnischen Anlagen unserer Liegenschaft in Hannover zuständig. Sie setzen die Vorgaben des Arbeitsschutzes für Ihre Fachgruppe um und haben die Ver­antwortung für einen betriebssicheren, wirtschaftlichen sowie energieoptimierten Anlagenbetrieb. Sie nehmen Angebots­ver­gleiche vor, koordinieren und beauftragen die notwendigen Fremdfirmeneinsätze. Im Rahmen von eigenen Bau- und Sanierungs­pro­jekten nehmen Sie beratend an Projekt­be­sprech­ungen des Baumanagements teil und vertreten die Anforderungen als Nutzer.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiter­bildung als Meister*in Anlagenmechanik oder Installateur- und Heizungsbauermeister*in oder eine abgeschlossene Weiterbildung als staat­lich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik. Alternativ können Sie sich auch bewerben, wenn Sie über eine abge­schlos­sene Berufsausbildung verfügen und aktuell eine der o.g. Weiterbildungen ab­sol­vieren. Sie verfügen über eine gute Kommu­ni­kations­fähigkeit in deutscher Sprache.

Darüber hinaus wünschenswert:

• Aktuelle Berufserfahrung und umfassende Fach­kenntnisse in den o.g. Aufgabenbereichen
• Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Unfallverhütungsvorschriften 
• Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Kooper­a­tion mit anderen Fachgewerken 
• Selbständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
• Bereitschaft zur Übernahme von bedarfs­abhängigen Bereitschaftsdiensten außerhalb der normalen Arbeitszeit