Methodencoach Lean (m/w/d)

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Lean- und Verbesserungsworkshops
• Erhebung, Strukturierung und Visualisierung von Prozessdaten, Abläufen, Kennzahlen und Verbesserungspotenzialen
• Durchführung standardisierter Ist-Aufnahmen, Verschwendungsanalysen und einfacher Kennzahlenauswertungen
• Operative Begleitung von Teams bei der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen
• Unterstützung beim Maßnahmen-Tracking und bei der strukturierten Nachverfolgung von Fortschritten
• Adressatengerechte Aufbereitung und Dokumentation von Workshop- und Coaching-Ergebnissen
• Pflege von Vorlagen, Methodenstandards und Best-Practice-Sammlungen
• Aktive Mitwirkung am fachlichen Austausch und an der Weiterentwicklung der Coach-Community

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft o.ä. bzw. abgeschlossene Berufsausbildung
• Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung nach dem Studium (nach Ausbildung mind. 5 Jahre) im Kontext der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Lean- und Verbesserungsvorhaben sowie erste Coaching - Erfahrungen
• Grundlegende Kenntnisse im Lean Management, kontinuierlicher Verbesserung oder Prozessoptimierung
• Sicherheit in der Anwendung bekannter Methoden und Lösungsansätze auf klar abgegrenzte Aufgabenstellungen
• Ausgeprägtes Interesse an Prozessen, Daten, Kennzahlen und visuellen Darstellungen
• Offenes, wertschätzendes und teamorientiertes Auftreten sowie hohes Maß an Selbständigkeit, Ownership und "can-do" Mindset
• Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Bereitschaft zur fachlichen und methodischen Weiterentwicklung
• Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft im Rahmen der BWI-Standorte

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 51.300 € und 66.200 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich