MINT-Absolventen: Junior Consultant Engineering & IT (m/w/d)

Fokus: Einstieg in die Welt der System- und Prozessoptimierung, Digitale Zwillinge & Cyber-Security.

Jobbeschreibung

Du unterstützt unsere Projektteams bei der Realisierung anspruchsvoller Technologielösungen an der Schnittstelle von Wissenschaft und Anwendung. Mit Background in der Simulation von technischen Systemen oder der IT-Sicherheit / IT-Architekturen leistest Du einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität moderner Infrastrukturen. Wir bieten Dir das Umfeld, um von den Besten zu lernen und die Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft aktiv mitzugestalten.

Die FC-Gruppe steht für technologiegetriebene Beratung mit klarem Fokus auf umsetzbare Ergebnisse. Wir verbinden tiefes technisches Verständnis mit unternehmerischem Denken - und unterstützen unsere Kunden dabei, komplexe Herausforderungen nachhaltig zu lösen.

Verantwortungsgebiet

• Modellierung & Simulation: Unterstützung bei der Erstellung digitaler Abbilder (Digital Twins) für Energiesysteme oder Produktionsprozesse.
• Datenanalyse & Optimierung: Mitwirkung bei der Entwicklung von Algorithmen zur intelligenten Steuerung und Sektorenkopplung (Strom, Wärme, Mobilität).
• Security-Support: Mitarbeit bei der Analyse von IT-Sicherheitsarchitekturen und Unterstützung bei der Implementierung von ISMS-Standards (z. B. ISO 27001 oder TISAX).
• Engineering IT: Begleitung von PLM- (Product Lifecycle Management) und ALM-Projekten zur Digitalisierung von Produktentstehungsprozessen.

Stellenanforderungen

• Studium: Bachelor- und Master-Absolvent (m/w/d) des Wirtschaftsingenieurwesens bzw. der Mathematik, Physik, Informatik, Elektro- oder Energietechnik.
• Methodik: Grundverständnis in Modellierung (z. B. Matlab/Simulink, Python) oder Interesse an IT-Security-Frameworks.
• Mindset: Du liebst komplexe Systeme und hast die Fähigkeit, Dich tief in technische Details einzuarbeiten, ohne das große Ganze (den Kundennutzen) zu verlieren.
• Engagement: Du kannst sehr gute Studienleistungen sowie idealerweise erste Praktika und soziales Engagement vorweisen.
• Persönlichkeit: Du verbindest analytisches Denken mit klarer Kommunikation, arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung.

Argumente für die FC-Gruppe

• Stabiles Geschäftsmodell: Sinnvolle Zukunftsthemen, starke Auftragslage, breiter Marktauftritt
• Attraktive Prämien: Anerkennung für Deine Leistungen
• Digitale Arbeitszeiterfassung: Flexibilität zwischen Auszahlung und Freizeit
• Agiles Arbeiten: Modernste Methoden, Tools und Arbeitsausstattung
• Offene Unternehmenskultur: Vertrauen, Freiheit und Verantwortung
• Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege, direkte Kommunikation
• Geschäftsführung mit Wertschätzung: Persönlicher Dialog, individuelle Betreuung
• Umfassende Unfallversicherung: Sicherheit, auch bei privaten Unfällen
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• FC-Mitarbeiterkarte (steuerfreier Sachbezug)
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten