Mission Chief Engineer for Satellite Constellations (d/m/f) in Germany

Mission Chief Engineer für Satellitenkonstellationen (d/m/w) in Deutschland (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Friedrichshafen/Immenstaad
• Arbeitsmodell: Hybrid
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• End-to-End-Design: Leitung des Missions- und Konstellationsdesigns sowie der Spezifikation über den gesamten Programmlebenszyklus hinweg.
• Technische Strategie: Definition des Betriebskonzepts (CONOPS) sowie der E2E-Leistungs-, Validierungs- und Verifizierungsstrategie.
• Teamführung: Fachliche Leitung des Constellation-System-Engineering-Teams und Verantwortung für alle technischen Beiträge des Programms.
• Stakeholder-Management: Zentraler technischer Ansprechpartner für Industriepartner zur Sicherstellung einer optimierten Designlösung und Erstellung von Technologie-Entwicklungsplänen.
• Projektsteuerung: Überwachung von Zeitplan, Kosten, Qualität und Risiken sowie kontinuierliches Engineering-Change-Management bis zur finalen Kundenabnahme.

Anforderungen

• Expertise in der Raumfahrt: Langjährige Erfahrung im Bereich Satellitensysteme, idealerweise mit tiefem Verständnis für LEO-Konstellationen.
• Technisches Spektrum: Fundiertes Wissen in den Bereichen RF- und optische Nutzlasten, Telekommunikation und Datenübertragungsprotokolle.
• Leadership-Erfahrung: Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Engineering-Teams in einem transnationalen Umfeld (z. B. Deutschland/Frankreich) erfolgreich zu führen.
• Methodenkompetenz: Erfahrung mit "Set-Based Concurrent Development" sowie der Anpassung von Standardprozessen an Lean-Prinzipien.
• Kommunikationsstärke: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse zur Schnittstellenbildung zwischen Kundenanforderungen (RFP) und industrieller Umsetzung.

Benefits

• Attraktives Gehalt und Sonderzahlungen
• 30 Tage bezahlter Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Entwicklungsperspektiven innerhalb des Konzerns
• Besondere Leistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Leasing, Sonderkonditionen für Versicherungen, Zuschüsse zum ÖPNV
• Einrichtungen vor Ort: Kindergarten in Standortnähe, Betriebsarzt, Kantine und Cafeteria mit Seeblick
• Betriebssport und Freizeitaktivitäten wie Segeln, Tennis und Wintersport
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeiten)
• Arbeiten in einem vielfältigen Umfeld mit über 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird