Mitarbeit im Bereich Rankings und Entwicklungsplanung

Mitarbeit im Bereich Rankings und Entwicklungsplanung

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.

Im Referat für Hochschulplanung und Controlling ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: Mitarbeit im Bereich Rankings und Entwicklungsplanung (EntgGr. 12 TV-L, 100 %)

Ihre Stelle im Überblick

• Sie koordinieren die Teilnahme der Universität an nationalen und internationalen Hochschulrankings, liefern und analysieren die erforderlichen Daten und wirken in damit zusammenhängenden Netzwerken mit.
• Sie sind eingebunden in die Entwicklungsplanung der Universität und administrieren damit verbundene hochschulinterne Fördermaßnahmen.
• Sie wirken an der Ausarbeitung und Überwachung der Zielvereinbarungen mit dem Land Niedersachsen und der Erstellung des Lageberichts mit.
• Sie sind Ansprechperson für die zentral verantworteten Präsentationen der Universität.

Wen suchen wir?

Voraussetzung für die Einstellung ist eine abgeschlossene Hochschulbildung (z.B. Bachelorabschluss), vorzugsweise in den Wirtschafts-, Politik-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften.

Darüber hinaus erwarten wir:

• die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, strukturiertem und prozessorientiertem Arbeiten
• ein hohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt, Teamfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Affinität zu Zahlen und die Beherrschung grundlegender statistischer Methoden
• sicheren Umgang mit gängiger Software (MS Office, insbesondere Powerpoint und Excel) sowie Kenntnisse in Datenbank-Anwendungen
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit einem adressatengerechten Schreibstil
• sehr gute Englischkenntnisse

Idealerweise besitzen Sie:

• einschlägige Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement und
• Kenntnisse universitärer Organisationsstrukturen.

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Was bieten wir?

Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von überfachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.

Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.