Mitarbeitende im Konsiliardienst Demenz/Delir (m/w/d)

Mitarbeitende im Konsiliardienst Demenz/Delir (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte und kompetente Person, die sich für die Versorgung von Patienten mit Demenz und/oder Delir begeistert. Als Teil des Konsiliardienstes werden Sie an der Planung und Umsetzung individueller Behandlungs- und Betreuungsstrategien mitwirken und Angehörige im Umgang mit Demenz- oder Delirsymptomen begleiten und schulen.

Kurzüberblick

• Standort: Robert Bosch Krankenhaus
• Arbeitsmodell: Vollzeit oder Teilzeit
• Anstellungsart: Bachelorniveau und/oder Fachweiterbildung

Aufgaben

Als Konsiliarmitarbeiter/in werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Durchführung von Konsiliartätigkeit mit Unterstützung bei der pflegediagnostischen Einschätzung von Patienten mit Demenz, kognitiven Einschränkungen oder Delirrisiko
• Mitwirkung an der Planung und Umsetzung individueller Behandlungs- und Betreuungsstrategien (nichtmedikamentöse Maßnahmen, medikamentöse Empfehlungen in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team)
• Begleitung und Schulung von Angehörigen im Umgang mit Demenz- oder Delirsymptomen
• Mitwirkung bei Fallbesprechungen und Fallanalysen sowie Empfehlungen zur delirpräventiven Umfeldgestaltung auf den Stationen
• Beteiligung an Maßnahmen der Qualitätssicherung, z. B. durch Dokumentation, Evaluation und Mitwirkung an Teil-Projekten

Anforderungen

• Berufliche oder akademisch qualifizierte Pflegefachperson auf Bachelorniveau und/oder Pflegefachpersonen mit Fachweiterbildung (Intensiv / Anästhesie, Gerontopsychiatrie oder vergleichbare Fachweiterbildungen)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Versorgung von Patienten mit Demenz und/oder Delir
• Interesse an den Themen Demenz, Delir und kognitive Einschränkungen im Krankenhauskontext
• Grundkenntnisse in klinischer Einschätzung und Versorgung von Patienten mit Demenz oder Delir, Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
• Hohe kommunikative Kompetenz und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Fähigkeit, Schulungsinhalte verständlich zu vermitteln und Mitarbeitende zu sensibilisieren
• Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung von Versorgungsqualität und Präventionsmaßnahmen beizutragen
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Benefits

• Ein interessantes Aufgabengebiet im modernen, angenehmen Arbeitsumfeld eines leistungsstarken und innovativen Stiftungskrankenhauses
• Eine zuverlässige Patientenversorgung auf höchstem fachlichen Niveau sowie ein kollegiales Arbeitsklima im Team
• Eine gezielte Personalentwicklung mit vielseitig, ansprechenden Fort- und Weiterbildungsangeboten
• Umfassende Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung und bezuschusstem Jobticket
• Besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
• Bei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnungen sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten