Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) | Teilzeit bis zu 40.000€ Jahresgehalt

Du möchtest deine Payroll-Expertise in Teilzeit einbringen – mit flexiblen Arbeitszeiten, Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive?

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) | Teilzeit (20 Std./Woche)

Bis zu 40.000€ Jahresgehalt (bei 20 Std./Woche)

Homeoffice nach Einarbeitung möglich

Flexible Arbeitszeiten

Du suchst eine Position, die nicht nur fachlich zu dir passt, sondern auch zu deinem Leben?

Bei Empion matchen wir dich mit Arbeitgebern, bei denen nicht nur die Aufgabe stimmt, sondern auch das Arbeitsumfeld.

Deine Rolle:

Bei der Josef Blässinger GmbH + Co. KG sorgst du dafür, dass die Entgeltabrechnung zuverlässig, fristgerecht und rechtskonform läuft. Dabei übernimmst du die Payroll eigenverantwortlich, bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte und arbeitest eng mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern zusammen.

Deine Benefits:

• Bis zu 40.000 € Jahresgehalt
• Flexible Arbeitszeiten bei 18–20 Stunden pro Woche
• Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung
• Jobticket für Bus & Bahn & Job-Fahrrad
• Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte & regelmäßige Mitarbeiterevents
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Payroll & HR
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung

Deine Aufgaben:

• Eigenständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten
• Sicherstellung einer rechtskonformen Abrechnung unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben
• Erstellung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben