Mitarbeiter für die Sondernutzung (m/w/d)

Mitarbeiter für die Sondernutzung (m/w/d)

Luckenwalde – die kleine Stadt, die alles hat. Luckenwalde ist eine Stadt mit rund 21.000 Einwohnern, 50 km südlich Berlins zwischen den reizvollen Landschaften des Flämings und des Baruther Urstromtals gelegen. Neben der günstigen Kostenstruktur und der Nähe zu Berlin spricht auch das Flair einer Kleinstadt, die durch ihre 800‑jährige Geschichte individuell geprägt worden ist, für Luckenwalde. Kindertagesstätten, Grundschulen, Oberschule, Gymnasium, Oberstufenzentrum, Krankenhaus und Pflegeeinrichtungen sind am Ort vorhanden. Eine breit gefächerte Vereinslandschaft gewährleistet attraktive Freizeitangebote ebenso wie die Kultureinrichtungen z. B. Stadttheater, Bibliothek, Museum, Kino, Volkshochschule und Musikschule. Werden auch Sie ein Teil der Stadt Luckenwalde und arbeiten Sie mit uns zusammen an täglich neuen Herausforderungen.

Als Verstärkung für unser Team in der Abteilung Straßenplanung und -bau möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für die Sondernutzung (m/w/d) einstellen. Die Besetzung der Stelle ist für die Dauer der krankheitsbedingten Abwesenheit des Stelleninhabers befristet.

Aufgaben

• Prüfung und Bearbeitung von Anträgen für Sondernutzung allgemein
• Bearbeitung von Anträgen für Plakatierung/Werbung auf Grundlage der Satzung über Erlaubnisse und Gebühren für Sondernutzung der Stadt Luckenwalde, dem Brandenburgischen Straßengesetz bzw. der gesetzlichen Grundlage für Wahlwerbung
• Bearbeitung und Prüfung der Anträge für Aufstellung von Altkleider‑ und Sammelcontainern
• Bearbeitung von Verstößen gegen das Brandenburgische Straßengesetz
• Allgemeine Büroaufgaben

Anforderungsprofil

• Ausbildung Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), A I-Lehrgang oder im Bereich Bürokommunikation oder ein vergleichbarer Abschluss
• Bürgerfreundliches, souveränes und einfühlsames Auftreten auch in schwierigen Situationen
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und sich an wechselnde Anforderungen anzupassen
• Hoch kompetente soziale Fähigkeiten, strukturierte und kooperative Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft
• Kommunikativ und gleichzeitig in der Lage, Verschwiegenheit zu wahren

Benefits

• Eine befristete Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich), eingruppiert in der Entgeltgruppe 6 TVöD/VKA
• Ein spannendes, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitszeiten und eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, während wir zu festen Sprechzeiten stets für unsere Bürger ansprechbar sind
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Wertschätzendes Betriebsklima
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Ein motiviertes und freundliches Team
• 30 Tage Urlaub sowie am 24.12. und 31.12. bezahlte freie Tage; ab 2027 ein zusätzlicher Urlaubstag
• Jahressonderzahlung; Möglichkeit ab 2026, auf einen Teil der Jahressonderzahlung zu verzichten und im Folgejahr bis zu 3 zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln, Leistungsentgelt
• Absicherung im Alter durch eine betriebliche Zusatzversorgung

Die Befristung der Stelle erfolgt gemäß § 14 Abs. 1 Teilzeit‑ und Befristungsgesetz (TzBfG).

Bewerbungsfrist: . Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich einschlägiger Abschluss‑ und Arbeitszeugnisse, über das Online‑Bewerbungsformular oder per E‑Mail in einer PDF‑Datei (max. 15 MB) an .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!