Mitarbeiter im Außendienst - Benefit Programme (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Gewinnen neuer Firmenkunden, Vermittler, Händler und Benefit-Partner für unsere Programme
Bauen regionale und bundesweite Vertriebsstrukturen für unsere Benefit-Programme auf
Setzen Vertriebsmaßnahmen telefonisch, digital und vor Ort eigenständig um
Erstellen überzeugende Angebote, Präsentationen und Vertragsunterlagen
Führen Vertrags- und Konditionsverhandlungen auf Augenhöhe
Bringen eigene Ideen ein, um unsere Benefit-Programme weiterzuentwickeln
Arbeiten eng mit dem Produktmanagement zusammen, insbesondere bei Markt- und Wettbewerbsanalysen
Unterstützen Projekte und arbeiten aktiv in interdisziplinären Teams mit
Stimmen sich mit der Kreditabteilung zu Bonitätsprüfungen ab
Kooperieren mit der Rechtsabteilung bei Zahlungsstörungen und Sicherstellungen
Repräsentieren unsere Benefit-Programme professionell auf Messen, Partnerveranstaltungen und Vertriebsaktionen
Tritt als überzeugende und sympathische Außenvertretung unserer Programme auf

Abgeschlossene Berufsausbildung und darauf aufbauende abgeschlossene Weiterqualifikation, z.B. Wirtschaftsfachwirt, Leasingfachwirt
Vorzugsweise Erfahrung im direkten Vertrieb in der Finanz- oder Leasingbranche - idealerweise auch im Umfeld von Gehaltsumwandlungsmodellen
Starkes Vertriebsverständnis, Einsatzbereitschaft, Begeisterung, Selbstmotivation, Zielorientierung und sehr gute Organisation
Serviceorientiertes Handeln und Denken im Sinne unserer Kundinnen und Kunden
Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Durchsetzungsstärke sowie Verhandlungsgeschick
Strukturiertes, qualitätsbewusstes und zuverlässiges Arbeiten
Deutschlandweit reisebereit - ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, steht zur Verfügung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Engagement, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und gängige MS Office Produkte
Arbeitet aus dem Home-Office und hat dafür einen separaten Raum in der Wohnung, der als Arbeitsplatz genutzt werden kann

Arbeitswelt rund um Mobilität, Erholung und Arbeit: Arbeiten aus dem Homeoffice verbunden mit einer Bezuschussung der Kosten, moderne IT-Hardware zur Verfügung, Dienstwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen
Ein Team über Bürowände hinaus: Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, Austausch am Telefon oder per Teams mit den Kollegen und Kolleginnen, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur
Verwurzelt in Mainfranken: Modernes Bürogebäude mit Terrassen, gemütlichen Pausenräumen, Kicker, Dusche, guter Verkehrsanbindung und Parkplätzen für Pkw, Fahrrad und Roller
Weil wir dich wertschätzen: Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung

NOTE / HINWEIS: